Наверняка вы сталкивались с объявлениями, где разнообразные агентства предлагают услуги трудоустройства за границей. Казалось бы, за обыкновенную работу, которая совершенно не требует квалификации, предлагают достаточно большие зарплаты - 2000-3000$, а временами даже больше. Кто готов платить обычному посудомойщику зарплату программиста и как это устроено? Разбираемся вместе.
Начнем с того, что наше агентство тоже предлагает вакансии за рубежом, и мы регулярно слышим от кандидатов различные опасения, страхи и сомнения, на основе которых и построена эта статья. Развеиваем мифы и отвечаем на самые частые вопросы.
"Почему такие зарплаты? Это мошенничество?"
В мире существует множество разных стран с разным уровнем жизни. Абстрактный "уровень жизни" - это не только уровень зарплаты, но и стоимость предоставляемых услуг. Не буду утомлять вас сложной экономикой, просто приведу примеры:
Камбоджа: низкий уровень жизни, низкая стоимость услуг, низкие зарплаты
США: высокий уровень жизни, высокая стоимость услуг, высокие зарплаты
В России достаточно низкая стоимость бытовых услуг, но и зарплаты на "обычных" вакансиях достаточно низкие. По статистике, средняя зарплата в РФ составляет около 55000₽, однако в эту статистику входят и зарплаты нефтяников с чиновниками, и заведомо богатые регионы вроде МО и Ленобласти. Средняя зарплата по Калининградской области, например, составляет около 35000₽, это порядка 500$ - не самый плохой показатель, но это достаточно мало.
За тот труд, который в городе Уссурийске стоит 400$, в израильской Хадере вам заплатят 2500$, то есть в шесть раз больше. Просто потому, что там это ценится в шесть раз больше. Если вы не будете разбрасываться деньгами в такой дорогой стране, как Израиль, то сможете привезти домой значительную сумму денег.
"И что, мне правда будут столько платить?"
Если вы не наткнетесь на мошенников, которые возьмут с вас оплату за трудоустройство и растворятся в тумане - то да, вам действительно будут столько платить.
В этом есть и минусы - вам придется работать. Звучит как что-то само собой разумеющееся, но культура труда в азиатских и ближневосточных странах (а большинство популярных вакансий предлагается именно там) отличается от нашей. Там люди не просто работают, там люди впахивают. Вы будете уставать, вам не дадут ходить на перекур полчаса из часа рабочего времени. Придется выкладываться на полную.
Зато зарплата вас действительно порадует. Даже минимальный размер оплаты труда в развитых странах достаточно высок, и он вообще не зависит от вашей национальности, легального статуса, гражданства или должности. Вам действительно заплатят столько, сколько вы ожидаете - как правило за вычетом расходов на проживание и\или услуг юристов, если таковые будут нужны.
"А я не попаду в рабство?"
Казалось бы, мы живем в XXI веке, однако этот вопрос нам действительно задают очень часто. Ответ прост - нет, не попадете. Если вы едете на работу в страну обеспеченную и цивилизованную, то в независимости от вашего легального статуса при вас находится ваш паспорт, и вы находитесь под защитой законов этой страны. Будьте уверены, вас никто даже обидеть не посмеет.
"За границей же наверное очень дорого? Я заработаю, и там же все потрачу."
Да, вы можете легко потратить все заработанные деньги. Если даже в России потратить 3000$ не составит никакого труда, то будьте уверены, что в Израиле они "улетят" так, что вы даже заметить не успеете. Тем не менее, работодатели понимают то, что вы приехали зарабатывать, а не тратить деньги на текущие расходы, и создают вам максимально экономные условия пребывания.
Например, подбирают вам крайне недорогое жилье, предлагают оплатить какие-то необходимые услуги с зарплаты, предоставляют бесплатные обеды на предприятии, и так далее. Если вы не будете транжирой - то уедете домой с солидной пачкой валюты.
"Почему мне не хотят покупать билет на самолет? Наверное, это разводилово?"
Нет, это не разводилово. Будем честны - билет вам могут купить, если вы едете на узкоспециализированную вакансию как уникальный сотрудник. Большинство рабочих вакансий - линейные, и работодателю, в целом, без разницы кто на нее приедет работать. Русский, украинец, китаец или таджик - ему подойдут все в одинаковой степени, и билет вам покупать никто не будет. Если не захотите приехать на работу вы - приедет кто-то другой. Звучит немного грубо, но это жизнь.
"Я не знаю языка. Наверное, я не смогу работать?"
И это тоже предусмотрено. Все кураторы - русскоязычные, а в рабочих коллективах стабильно присутствуют русскоговорящие работники, которые всегда смогут вам помочь. Есть ряд вакансий, где прямо оговорено - например, "требуется знание английского", "требуется базовое знание иврита", и так далее. Если вы едете упаковывать булочки в Израиль, то по поводу языка переживать не стоит.
Вот мы и рассмотрели основные опасения кандидатов, которые размышляют над тем, чтобы поехать на заработки в другую страну. Если подвести итог - работать и зарабатывать за границей - это роскошь, доступная каждому, кто смог себе позволить получить загранпаспорт.
Подписывайтесь на наш канал в "Дзене", чтобы не пропустить новые статьи, а также заходите к нам в Телеграм.
"Релокатор" - полифункциональное агентство по зарубежным поручениям. Трудоустройство за границей, оформление миграционных документов и виз, консультации по зарубежному банковскому обслуживанию, помощь в удаленном открытии счетов и получении карт, инвестиционная недвижимость и многое другое.
