В конце года принято подводить итоги и ставить новые цели на будущее. И, конечно, чаще всего эти цели связаны с профессиональным и карьерным развитием. Однако далеко не всем удается их осуществить. Очень часто цели так и остаются лишь целями.
Преподаватель Русской Школы Управления Олег Гамазин рассказывает, как спланировать свое профессиональное развитие, чтобы точно реализовать все задуманное.
Как определить цели на год
1. Выберите направление для развития
Есть четыре возможных направления для профессионального развития:
- Карьерное развитие (рост в должности).
- Развитие в качестве специалиста (освоение новых навыков).
- Кросс-функциональное развитие (освоение навыков из смежных профессий).
- Развитие в качестве предпринимателя.
2. Подумайте, кем вы видите себя в ближайшем будущем
- Какую должность я занимаю?
- Каков мой статус?
- Где я живу?
- Какой у меня доход?
- Что есть сейчас и чего я хочу добиться в следующем году?
- Какие задачи передо мной стоят?
Ответы на эти вопросы помогут определиться с целями.
Читайте на медиапортале Русской Школы Управления: Психология саморазвития
3. Продумайте список компетенций
Составьте список всех компетенций, знаний и навыков, которые вам нужны для достижения целей. Затем выявите ключевые компетенции и проанализируйте, как они у вас развиты на данный момент, достаточно ли этого для достижения целей.
В итоге у вас получится список конкретных компетенций, которые важно развивать, чтобы добиться поставленных целей.
Как развивать компетенции
Этап 1. Изучение теории
Попробуйте для начала самостоятельно разобраться в материале. В этом помогут книги и онлайн-ресурсы по изучаемой теме. Составьте первичное представление о том, из чего состоит эта компетенция. Это полезно, чтобы сформировать общее представление о теме.
Этап 2. Отработка на практике
Получить практические знания и лучше понять, как изученные инструменты работают в реальности, можно на курсах, тренингах или с помощью коучей. Кроме того, стоит найти наставника, который поможет в освоении темы и сможет давать вам эффективную обратную связь.
Техника «Приоритет года»
Если вы хотите стать настоящим экспертом в какой-то области, то стоит сделать это приоритетом на будущий год. Это значит, что большую часть времени вы будете посвящать именно этой теме.
Как действовать:
- Найти литературу, сайты, онлайн-площадки по теме, изучить теорию.
- Систематизировать всю важную информацию.
- Продумать, как ее можно закрепить на практике.
Благодаря этой технике каждый год можно изучать что-то новое, становиться экспертом в этой области и тем самым повышать свой профессиональный уровень. Некоторые темы могут даже растянуться на 2-3 года изучения. Все зависит от глубины проработки и обширности темы.
Стройте бизнес и карьеру вместе с Русской Школой Управления! У нас есть 1500 курсов для вашего профессионального развития.
Полезная статья? Ставьте лайки, подписывайтесь на наш канал и делитесь полезной информацией с друзьями и коллегами!