В 2020 году hh.ru провели опрос 700 человек и выяснили, как люди привыкали к удаленке. Вот какие цифры получили:
50% — отметили повышение эффективности работы
25% — сказали, что ухудшилось качество работы
При этом рост продуктивности своих подчиненных отмечали и руководители — 50% опрошенных.
Нам было интересно узнать о причинах падения и повышения эффективности, исследователи hh.ru спросили и об этом. Оказалось, что эффективность чаще всего падала из-за того, что дома люди стали больше работать. И наоборот росла она у тех, для кого дома оказалось меньше отвлекающих факторов, нежели в офисе.
Мы практикуем гибридный и удаленный формат работы уже несколько лет, и составили честный список плюсов и минусов.
Плюсы:
1. Экономия на дороге 1-3 часа в день, а бонусом к этому: не нужно стоять в пробках и «наслаждаться» ароматами тел в метро, которые мылись еще до нашей эры. Вместо этого можно выспаться.
2. Больше времени на семью.
3. Декрет не оставит дыру в бюджете — можно продолжать работать, при этом оставаясь с ребенком.
4. Свобода путешествий — можно уехать на море или дачу в любой момент, главное выполнять работу вовремя.
5. Больничные больше не будут сжирать зарплату — болейте или ухаживайте за больным ребенком и продолжайте работать, если это возможно. Никто против не будет.
6. Экономия на одежде — домашняя стоит дешевле офисной.
7. Свободное время — сделали работу за полдня? Супер, вы в праве заняться своими делами в оставшееся время. В офисе же так не получится — сиди до 18.00.
8. Широкая география места жительства — можно получать московскую зарплату, а жить в деревне.
9. Физические ограничения не помеха для удаленки.
Минусы работы вне офиса:
1. Переработки
В офисе все просто: пришел, поработал 8 часов, ушел. Дома же никто не контролирует, поэтому ответственность за переработки — целиком ложится на вас. Да-да. Это сейчас может казаться «пффф, я что совсем что ли? какие переработки, я вас умоляю, я себе не враг». Но через месяц-два многие обнаруживают себя в 10 вечера над какой-нибудь важной задачей, а все потому что рабочий комп всегда под носом.
2. Домашние дела отвлекают
То дети, то котики — да кто угодно. И дома всегда есть соблазн прилечь на диван и включить любимый сериал — никто же не видит. Только работа-то никуда не денется. Дедлайны — тоже.
3. Дефицит общения
Понятно, что есть такие коллективы с «милыми» коллегами, которых очень хочется никогда больше не видеть. Но бывает и по-другому. В таких случаях всегда можно собраться с любимыми коллегами вне работы или устроить корпоратив.
Заключение
Судя по данным «Битрикс24», плюсы удаленки с лихвой перекрывают ее минусы — 83 % российских компаний уже используют тот или иной формат дистанционной работы. А вы что выбираете: удаленку или офис?