🥳 день рождения школы работы

привет! мы сегодня нежно запускаем канал школы работы, если вы читаете этот пост, значит, вы уже здесь! ставьте лайк, жмите колокольчик

о чем и для кого будем рассказывать? мне нравится оборот “молодые специалисты” — если вы недавно начали карьеру или начинаете ее прямо сейчас, и вас интересует технологическая индустрия, мы хотим быть для вас полезны.

конечно, подкручивать коэффициенты моделькам, писать многопоточные бекенды или развивать маркетинг продуктов мы вас не научим. для этого в интернете есть масса открытых источников (на них мы еще подробно остановимся).

зато...

мы с ребятами можем рассказать про топ-125 секретов, чтобы ваше резюме прошло рекрутерский скрининг. или про то, как именно рекрутер ищет и находит ваш профиль. или про то, что мы знаем о процессе собеседования. командой канала мы собеседовали много сотен разработчиков, аналитиков, дизайнеров и других покемонов.

короче говоря, попробуем контентом в этом канале сделать ваш опыт поиска интересной работы в классной компании менее стрессовым.

если вы можете разобраться, скажем, в датасаенсе, вы точно разберётесь, что отличает хорошее резюме от плохого, и как получить необходимый опыт для прохождения собеседований.

главное — относиться к этому набору знаний серьёзно, прямо как к датасаенсу, и искать опыт применения этих навыков. мы завели канал, чтобы вам с этим помочь.