Всем, привет!
Возможно кому-то будет интересно какие привилегии имеют сотрудники сбера. Сразу скажу я устраивался не из-за них, а просто хотел работать в сбере.
Мне хотелось быть причастным к разработке ПО, трансформации компании и процессов, работать в крупной компании и гордиться этим, покупать акции компании в которой работаю.
После трудоустройства заметил, что оказывается исполнил свою мечту - примерно 3 года назад на youTube увидел обзор офиса сбера и подумал, что хочу тут работать. К банку вообще никаким боком не относился, делал субстанции для лекарств и вообще не понимал как это реализовать, плюс офис в Москве, а мы жили в СПб. Но как-то все удалось 😲
Привилегий для сотрудников довольно много и чувствую многие из них меня будут держать, если вдруг захочу уволиться.
Поехали:
1. Ипотека для сотрудников на вторичку от 6,4%, если рефинансирование ипотеки другого банка и от 7,4% если с нуля брать в сбере.
2. Ипотека на новостройки от 4%.
3. Корпоративная пенсия. Уже открыл себе, суть в следующем- каждый месяц до 3% от зарплаты списываются и кладутся на счет. Банк 2 раза в год (весной и осенью) удваивает личные взносы, плюс можно вернуть 13% от взносов. Я подумал, что довольно выгодно, хоть и не верю в пенсию, но с другой стороны 2% особо и не замечу, по рассчетам сбера пенсия у меня должна быть около 75к
4. ДМС со стоматологией, включая родных
5. Скидки на отдых в Mriya resort. Кто не знает очень крутой отель в Крыму, пока там побывать не довелось. В начале декабря приходило письмо на бронирование со скидкой. На 4х семейный номер выходил чуть меньше 80к на неделю, зашел на сайт отеля и на те же даты, тот же номер выходит 250к, если я все правильно посчитал. Мы отказались, все-таки Крым и дальнейшая неопределенность.
6. Подписка СберПрайм+ бесплатно) думал зачем она нужна, толку казалось нет. Но вот в зеленый день было прям очень выгодно - заказал продукты на 3100, 1800 вернули баллами. И так стал часто продукты заказывать, постоянно промокоды на 15-20% и возвращают 10% баллами
7. Компенсации за отдых и лечение за детей, до 20000 в год на ребенка. Тут пока ничего не получал, не знаю.
8. Хорошие премии и орешки в офисе
Пока своим выбором остался доволен, минусы тоже есть, но был к ним готов - бюрократия, безопасность.
А какие у вас бонусы для сотрудников?