Мечта работодателя заключается в том, чтобы сотрудники на работе не отвлекались, занимались только работой, и не приходилось думать о том, как их контролировать. Почти 70% сотрудников тратят часть своего рабочего времени на дела, не относящиеся к работе. Разумеется работодателей такое положение дел не устраивает, поэтому они вынуждены прибегать к помощи таких дополнительных инструментов, как автоматизированный учет рабочего времени.
Причем, сотрудники имеют целый спектр посторонней деятельности: отвлеченные беседы с коллегами, личные переписки, чтение новостей, учеба, развлечения. Причем есть те, кто ограничивает свое время на отвлеченные занятия, а есть те, кто себя никак не ограничивает. Именно потому, что, зачастую, работодатель не может определить насколько добросовестен сотрудник, не имея какой-либо статистики, поэтому он и вынужден использовать ПО для контроля.
Лучше всего такая система работает в комплексе – туда входят несколько взаимосвязанных систем. Первая из них – пропускная система с турникетами и пропускными картами. Это могут быть как турникеты на входе в здание, так и электронные замки непосредственно в кабинеты, так и совмещение этих подходов. Такая система позволяет отслеживать «опоздунов», а также «перекурщиков», которые выходят покурить максимально часто.
Нужно, конечно же, удобное ПО, которое сможет не только собирать информацию с пропускных устройств, но и формировать отчет или визуально наглядные графики - чтобы вам не приходилось тратить кучу времени на то, чтобы сформировать отчеты. Также к ПО можно отнести систему видеонаблюдения, с подключенной нейросетью, обученной на распознавание сотрудников. Итоговая цены будет включать в себя стоимость компонентов, а также стоимость их установки. Но здесь важно помнить, что скупой платит дважды.\
Рассчитать стоимость комплекса для контроля сотрудников StaffCop Enterprise staffcop.ru