Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
TMN.SM.NEWS

В Тюмени перед Новым годом выросла зарплата вахтовиков и грузчиков

В Тюмени работодатели пытаются подстраховаться перед новогодними праздниками с помощью новых заработных плат. Ретейлеры поднимают оплаты труда рядовым рабочим, отмечают аналитики сервиса по поиску работы. В период рождественских распродаж лишние руки не помешают. Чтобы приманить сотрудников, работодатели идут на разные решения, уточняют эксперты. За последние три месяца рост числа вакансий фиксируется в категории вахтовым методом до 8,7%. Кроме того, медианная заработная плата за шесть месяцев таких специалистов выросла на 13%. Дефицит сотрудников фиксируется у представителей торговых сетей, их оплата труда выросла до 50 тысяч рублей, или на 30%. Зарплата грузчиков и упаковщиков увеличилась на 5%, до 37 и 84 тысяч рублей. Аналитики отмечают, что в связи с последними событиями работодатели больше всего нуждаются в сотрудниках-мужчинах. Отметим, при подсчете заработной платы за основу берутся самая большая и самая маленькая оплата труда, из чего и выводится некий усредненный показатель.
Фото: ИА SM.News📷
Фото: ИА SM.News📷

В Тюмени работодатели пытаются подстраховаться перед новогодними праздниками с помощью новых заработных плат. Ретейлеры поднимают оплаты труда рядовым рабочим, отмечают аналитики сервиса по поиску работы. В период рождественских распродаж лишние руки не помешают. Чтобы приманить сотрудников, работодатели идут на разные решения, уточняют эксперты.

За последние три месяца рост числа вакансий фиксируется в категории вахтовым методом до 8,7%. Кроме того, медианная заработная плата за шесть месяцев таких специалистов выросла на 13%. Дефицит сотрудников фиксируется у представителей торговых сетей, их оплата труда выросла до 50 тысяч рублей, или на 30%. Зарплата грузчиков и упаковщиков увеличилась на 5%, до 37 и 84 тысяч рублей.

Аналитики отмечают, что в связи с последними событиями работодатели больше всего нуждаются в сотрудниках-мужчинах.

Отметим, при подсчете заработной платы за основу берутся самая большая и самая маленькая оплата труда, из чего и выводится некий усредненный показатель. Однако наиболее приближенной к реальности считается медианная зарплата, показывающая сумму, больше и меньше которой получает одинаковое число работников.