В Твери на заседании «зарплатной» комиссии администрации города работодателей двух десятков компаний просили объясниться, не занимаются ли их структуры выплатами теневого денежного довольствия и почему у некоторых из них хромает налоговая дисциплина.
В этот раз перед участниками мероприятия ответ держали представители свыше 20 юрлиц. Вопросы им адресовали чиновники, налоговики, представители соцстраха, службы занятости, инспекции труда и приставы.
Вопросы касались таких неловких моментов, как нарушение федерального законодательства в части установления сотрудникам заработной платы ниже установленного МРОТ, то есть менее 15 тыс рублей, а также задолженность в бюджет города Твери по налоговым доходам.
Так в одном из медцентров Заволжья средняя зарплата сотрудников была показана в размере несущественно превышающем 5000 рублей. И того смешнее выплата производилась на предприятии по пошиву спецодежды - 500 рублей. Онлайн ритейлеры показали ежемесячный заработок своих сотрудников в 10 тысяч 658 рублей. Представители юрлиц, прибывших на совещание пояснили, что такая ситуация объясняется неполной занятостью работников. Хотя сама зарплата вполне соразмерна их труду.
Доводы представителей юрлиц были приняты во внимание. Им даны рекомендации пересмотреть отношение к формированию уровня зарплаты, который необходимо привести в соответствие МРОТ.
Важно понимать, что зарплата в конвертах не обеспечивает социальной защищенности наемных работников, которые при номинальных заработках получают незначительные пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и безработице. Кроме того, именно от размера заработной платы зависит величина отпускных и расчетных денег, производятся отчисления в пенсионный фонд.
Обо всех принятых мерах приглашенные обязаны отчитаться в месячный срок. Вопрос стоит на контроле в администрации города.
Фото: issa.bezformata.com