Стиль — это всегда о поэзии мировосприятия. Потому он так важен для артистичных профессий (актёров, например, или художников), а для всех остальных становится светским бонусом. Ловить людей за пуговицу и читать свои стихи напрягает, а вот выглядеть красиво — это и себе интерес обеспечить, и пространство собой организовать.
Вы замечали, что когда приезжаешь на какое-то мероприятие, оно всё в перерывах распадается на компании, которые крутятся, как галактики, вокруг отдельных центров притяжения? Люди фланируют по залу, или, например, идут обедать, в конце концов сбиваясь в компании по 4-6 человек. В каждой такой есть либо человек природной харизмы, либо очень стильный. Если внешне энергии нет, а стиль захватывает внимание, это впечатляет ещё больше: вы видите тихого лидера.
Харизматичным от природы как будто проще. Подлецу всё к лицу, как говорится, и они могут в стиле глубоко не копать. Тихим лидерам в начале сложнее. Их воспитывают на идеалах «поскромнее надо быть», и первую половину жизни они тычутся вслепую, тратя безумное количество денег на эксперименты. Получаться у них начинает годам к тридцати пяти, когда проходит этап ярких волос и прикидов за мильён, которые смотрятся на них, как голограмма: вроде вот он, человек, но удивительно отдельно от костюма, который идёт на полметра впереди него.
У тихих лидеров стиль созревает долго. Даже если они сотрудничают со стилистами, это занимает годы. Раз за разом, по заходу один раз в три-шесть месяцев, и скромный человек быстро растёт. Появляется понимание своей фактуры и того факта, что бескрайней теории тут не будет. Освоившись, тихий лидер выдыхает и переходит на сопровождение один раз в год-полтора. Он мог бы и сам всё себе собирать, но у него профессия другая. И как прагматичный персонаж, он понимает: греть голову над теорией стиля очень полезно, но лучше он сначала получит результат, а потом его на досуге препарирует.
Что подкупает тихих, скромных и невероятно последовательных людей в стиле? Им больше не надо орать. Как мне сказала одна клиентка, очень флегматичная управляющая бухгалтерским отделом крупной IT-компании: «Раньше мне приходилось каждое своё решение заново обосновывать с табуретки. Я как представлю, что мне снова выступать и снова стараться начальника пересилить… в общем, это гораздо труднее было, чем само решение найти. А сейчас ко мне как будто больше прислушиваться стали. Сижу, молчу. Скажу веское слово — и всё. Как скажешь, Наташ, так и будет.»
Дорого ли это? Со стилистом гораздо дешевле и быстрее в итоге, чем годы самостоятельных экспериментов. Клиенты, у которых большие шкафы, часто удивляются, насколько меньше стало вещей и насколько меньше они в принципе стали тратить деньги на покупки. Не потому что купить нечего, а потому что одна-две вещи, купленных прицельно, перекрывают потребности, которые раньше двадцать вещей не могли заткнуть.
А я вас в преддверии Нового года хочу пригласить на свои консультации и составление «Книг стиля». Тут мы с вами работаем полностью онлайн, и не важно, в каком городе вы живете. В отличие от большинства услуг подобного рода, которые есть в сети, я не составляю эти документы из заготовок. И тезисы консультаций, и «Книги стиля» пишу и верстаю под каждого из вас индивидуально, потому что иначе смысла нет. У каждого клиента миллион нюансов в обстоятельствах, внешности, привычках. Как тут на всех заранее сверстать?
PS: «Книга стиля» — это по сути семь консультаций под одной обложкой с небольшим, но приятным бонусом по стоимости.
Давайте планировать ваш счастливый год вместе!
