Исследования показывают, что рекрутеры, проводя собеседования с представителями противоположного пола, часто обращают внимание на то, насколько они красивы, и охотнее их нанимают. Другие исследования показывают, что люди, назначенные на роль менеджера по найму или сотрудника приемной комиссии, будут ставить более низкие оценки представителям того же пола, которых они считают более привлекательными, чем они. Одно исследование показало, что люди с высокой привлекательностью оказываются в невыгодном положении в процессе найма, когда лица, принимающие решения, принадлежат к тому же полу . Хотя привлекательные, хорошо выглядящие и красивые люди обычно более желанны в обществе, есть некоторые свидетельства того, что очень привлекательные люди могут столкнуться с социальным отторжением со стороны представителей своего пола . Менее привлекательные люди, чувствуя себя небезопасно или боясь быть отвергнутыми, могут полагать, что красивые люди глупы (хотя исследования показывают, что многие прив
Красивые люди,и с какими проблемами они сталкиваются.
12 декабря 202212 дек 2022
17
2 мин