Собирать новогодние пазлы, играть в киллера, писать стихи про хохотунчиков и другие советы от HRD ITECH Анны Шестаковой.
🎄 Адвент-календарь
Давайте сотрудникам простые новогодние задания, например:
- подарить подарок коллеге
- сфотографироваться с пятью коллегами в новогодней шапочке или другом новогоднем наряде
- наклеить снежинки на окно в своём кабинете
- угостить коллег самодельным безалкогольным глинтвейном или пряничным домиком
- приготовить игрушку и повесить на ёлку в офисе
- слепить снеговика рядом с офисом
- поделиться в комментариях к посту с заданием интересными фактами про Новый год
- сделать с коллегой снежного ангела
- собрать новогодний пазл
Хорошо, когда к заданиям надо привлекать сразу нескольких сотрудников, это очень сближает!
🎄 Новогодний киллер
Есть игра «Киллер», когда игроки вытаскивают имена друг друга, написанные на листочках: кто вам достался, тот является вашей жертвой. Надо остаться с этим человеком наедине и предъявить бумажку с его именем. Пойманный игрок выбывает, а вам достаётся его жертва. Побеждает тот, кто дожил до конца или у кого больше всего жертв. Конечно, сотрудники не знают, кто кому достался, что создаёт особую атмосферу в офисе.
Мы как-то решили видоизменить эту игру в честь праздника и вместо «убийств» делали поздравления с Новым годом: получив небольшой символический подарок, не так обидно выбывать из игры. И да, очень забавно было слышать, как по всему офису разносились крики «С Новым годом!».
🎄 Фотоконкурс
Например, на лучший новогодний наряд или новогоднее фото сотрудника. Фотографироваться можно в офисе и вне, с мерчом и без, в корпоративной одежде или любой другой. А победителя будет круто определить народным голосованием.
🎄 Новогоднее поздравление
Для этой активности нужно разбить сотрудников на команды (один отдел = одна команда либо рандомно) и каждой выдать неожиданные слова вроде «ананас», «дирижёр», «хохотунчик» и так далее. Задача — составить с использованием всех этих слов новогоднее поздравление в стихах.
Материал по теме: Новогодний спектакль, или как фея с топором может сплотить коллектив
Если не хотите каждый год поручать сотрудникам писать стихи, предложите другие форматы: видеопоздравление, плакат или песня о компании на мотив какого-нибудь хита.
🎄 Подготовка корпоратива
Мы часто предлагаем сотрудникам подготовить креативный номер на корпоратив. Это может быть поздравление, подведение итогов. За много лет, что мы придерживаемся этой традиции, мы уже видели ролики о жизни специалистов в формате мемов, подведение итогов в формате судебного заседания, костюмированные шоу и смешную переозвучку фильмов в корпоративном стиле.
Материал по теме: Как подвести итоги года, чтобы сотрудники с удовольствием смотрели и слушали, а не играли в телефоне
🎄 Тайный Санта
Наверное, в него играют в каждом офисе. Если у вас небольшая компания, отдавайте подарки эйчарам, а потом Дед Мороз и Снегурочка раздадут их адресатам. Раньше мы тоже так делали, а сейчас перешли на автоматизированные сервисы. Это удобно: ты точно не вытащишь своё имя, сможешь указать пожелания, сумму, адрес офиса или домашний (если ты удалёнщик).
Самое интересное начинается, когда подарки получены: коллеги делятся догадками, кто кому Санта. Страсти кипят похлеще, чем в «Мафии».
Иногда сотрудники стараются запутать друг друга. Например, мне самой в Тайном Санте однажды попалась моя подруга. Я знала, что она будет ждать от меня личного подарка, поэтому приготовила два: один от Санты, а второй от себя.
🎄 Конкурс на украшение кабинета
Объявите конкурс, а в день Х эйчар пройдётся по офису, сделает фотографии и запустит народное голосование. Победитель получит приз: что-то, что сотрудники сами хотят себе для офиса.
Мы уже дарили зеркало в кабинет, где сидят преимущественно девчонки, умную колонку, а как-то нас попросили купить грушу для битья, чтобы снимать стресс.
Материал по теме: Как с помощью чайных пакетиков создать новогоднее настроение в офисе
А когда же работать?
В нашей компании активностей традиционно много, но они не мешают работе. Наоборот: сотрудники получают возможность на несколько минут в день отвлечься от задач, снять напряжение. Это переключает голову, помогает подружить людей из разных отделов, укрепить связи внутри подразделений и заметно повышает лояльность к работодателю 😉
Материал по теме: Как подружить коллектив: реальный опыт больших и маленьких команд
__
А какие активности к Новому году проводите вы?
