Хитрости пенсионной формулы: зарплата растет, а баллы падают.
Если заработная плата (ЗП) растет медленнее, чем предельная база для начисления страховых взносов (ПБСВ), то количество зарабатываемых ежегодно пенсионных баллов (ИПК) снижается.
А, как известно, ПБСВ увеличивается каждый год. Например, 2022 г. - 1, 565 млн, с 2023 г. - 1,917 млн., рост 22,5%.
Несправедливость кроется в формуле расчетов ИПК.
Баллы начисляют так: годовую ЗП делят на ПБСВ, а результат умножают на 10; т.е.:
ИПК = (ЗП за год / ПБСВ)*10.
Таким образом, если ваша ЗП 720 тысяч/год, то:
2022 г. ваш ИПК = (720 000/1 565 000)*10 = 4,6 балла;
2023 г. ваш ИПК = (720 000/ 1 917 000)*10 = 3,7 балла.
Для сохранения ИПК на уровне 2022 г. потребуется увеличение ЗП с 720 до 882 тыс/год. В противном случае, ИПК будет снижаться от года к году.
Советую запомнить формулу всем, кто работает в найме.
