«Важно правильно спланировать отпускные дни», – сказала Курашина.
Согласно российскому законодательству, сотрудники не работают в выходные дни и государственные праздники, а также могут брать больничные и отгулы.
Добавив несколько дней к праздничным дням, можно продлить отпуск. По ТК РФ только одна часть отпуска должна быть не меньше 14 дней подряд, остальное можно разбивать по своему желанию. Таким образом, россияне имеют возможность отдыхать 45 дней в году.
Кроме того, к отпуску можно добавить и отгулы. Самые большие отпускные россияне могут получить за отгулы для доноров и выходные после работы в праздничные дни, передает агентство «Прайм».
Ранее «ФедералПресс» писал, кто получит двойную оплату труда в новогодние праздники.
Фото: Christian Charisius / dpa / globallookpress.com