Найти в Дзене
Pro_GYM

Бюджет или коммерция | часть 2

Чем отличается американская система от нашей? Все просто. У них коммерческий спорт. Абсолютно все родители, которые посещают спортивные секции платят немалые деньги, чтобы его ребенком занимались. И это правильно. Тренер, которому платят достойные деньги за его работу, будет выкладываться в 3 раза больше ради достижения результата. В США в каждом штате можно собрать приличную олимпийскую команду по спортивной гимнастике. А почему? Потому что все знают для чего работают, и что это окупится. Любые результаты приносят тренеру приличный доход. Поэтому нет никаких проблем с формированием команд на соревнования. Их состав обновляется на 50-70% каждые два года. В то время как наша сборная высасывает все соки из 5 человек на протяжении цикла, а может и двух. Наша система "спорт на бюджетной основе" перестала нести пользу обществу и стране уже очень давно. Тренеры работают за гроши, не имея никакой мотивации. Многие работают только на своих амбициях, но вскоре они потухают и появляется неприяз

Чем отличается американская система от нашей? Все просто. У них коммерческий спорт. Абсолютно все родители, которые посещают спортивные секции платят немалые деньги, чтобы его ребенком занимались. И это правильно. Тренер, которому платят достойные деньги за его работу, будет выкладываться в 3 раза больше ради достижения результата. В США в каждом штате можно собрать приличную олимпийскую команду по спортивной гимнастике. А почему? Потому что все знают для чего работают, и что это окупится. Любые результаты приносят тренеру приличный доход. Поэтому нет никаких проблем с формированием команд на соревнования. Их состав обновляется на 50-70% каждые два года. В то время как наша сборная высасывает все соки из 5 человек на протяжении цикла, а может и двух.

Наша система "спорт на бюджетной основе" перестала нести пользу обществу и стране уже очень давно. Тренеры работают за гроши, не имея никакой мотивации. Многие работают только на своих амбициях, но вскоре они потухают и появляется неприязнь к своей работе. В нашей системе ценится один золотой медалист (медалистка), а то что работает вся страна, и все тренеры прилагают немало усилий ради своих спортсменов, никого не волнует. Уже много талантливых молодых тренеров перешли в коммерческие клубы. Руководство буквально требует результаты, но при этом не хочет за это платить или мотивировать людей. Люди порой не знают, зачем им работать на результат. Да, возможно многие ветераны труда не согласятся с этим. Но времена меняются, и система должна меняться. Возможно массовый спорт должен остаться бюджетным, а вот результаты надо отдать коммерции...