Приближается Новый год, и тема подарков становится все актуальнее. Портал «ПроДело» уже писал о презентах для деловых партнеров. На этот раз разбираемся, чем шефу одарить подчиненных, а им — его.
Специалисты советуют не пренебрегать новогодними подарками для сотрудников, даже если дела у компании по каким-то причинам идут не очень. Пускай презенты будут скромными — команда, наверняка оценит сам факт внимания со стороны руководства.
Чем больше коллектив, тем сложнее выбрать подарки с учетом предпочтений каждого сотрудника. Поэтому эксперты рекомендуют отдавать предпочтение универсальным подаркам. Что это может быть? Например, денежная премия. Ее размер зависит от финансового благополучия компании. Сотрудников, которые внесли значимый вклад в успехи фирмы, можно поощрить более весомой по сравнению с остальными суммой. Вместо денег можно еще вручать подарочные сертификаты в магазины с хорошим ассортиментом.
Довольно экономичный вариант — канцтовары (ручки, блокноты, ежедневники, записные книжки), футболки, толстовки, жилетки и т.д. Неплохим новогодним подарком станут кружки, термосы, пледы, праздничные продуктовые наборы. Чуть дороже обойдутся сумки для ноутбуков, чехлы для планшетов. Важное условие — наличие логотипа компании. Еще один вариант полезного, универсального и относительно недорого подарка — кулер, кофемашина, микроволновка и любая другая техника, которая сделает офисную жизнь более комфортной.
Если же бюджет позволяет выделить на новогодний тимбилдинг сумму побольше, то компания может собрать сотрудников на интеллектуальную игру, квест, пейнтбол или любую другую подобную активность.
Новогодний подарок шефу должен быть статусным. Пожалуй, первое, что приходит на ум — это бизнес-аксессуары. Подойдут ручки, или их наборы, подставки для письменных приборов, ежедневники, аксессуары для гаджетов и пр. Подарок неплохо бы персонализировать — например, сделать гравировку с инициалами шефа.
Неплохой вариант — набор элитных сортов чая или кофе, стильных новогодних игрушек, подарочные корзины с орехами, сухофруктами, шоколадом и конфетами.
Впрочем, с подарочными наборами стоит быть внимательными. Необходимо учитывать и корпоративную этику, и характер шефа. Если внутренние правила позволяют и начальник с чувством юмора, то можно подготовить шуточный подарок (печенье с предсказаниями, настольную игру). Если же такой вариант может показаться неуместным, лучше ограничиться более сдержанным презентом.