Издательство Activision Blizzard опубликовало отчёт о своих успехах, касающихся репрезентации женщин и различных этнических меньшинств в игровой индустрии за 2022 год — об этом сообщила «Игромания».
Если в 2021 году количество женщин и небинарных персон в компании составляло 24% сотрудников, то в этом году данный параметр достиг 26%.
Рост в 2% также затронул и представителей этнических меньшинств — количество людей, в меньшей степени представленных в игровой индустрии на основе этноса, выросло с 36% до 38%.
В 2021 году компания заявила, что к 2025 стремится достичь такого показателя, при котором половина сотрудников будет представлена женщинами ли небинарными персонами. О том, каких достижений Activision Blizzard стремится в плане этнического разнообразия, объявлено не было.