Как можно эффективно бороться с кризисом? Реактивно провести жёсткие реформы в сфере контроля и наказания? Нет. Перетрясти руководящие кадры? Нет. Переменить все старьё в аппаратах управления всех сфер? Нет. Может, что-то делать с казнокрадами? Да нет же. Надо поступать проще. Допустим, стоит чаще говорить, что никаких проблем нет, всё под каким-то там контролем. Или подкидывать подачки в виде пары сотен рублей на МРОТ. А можно просто точечно бросать кости людишкам: "...вопросы вызывает как выбор категорий получателей доплат, так и будущий способ их оформления" (Коммерсант от 08.12.2022 г.) Эта цитата о планах в 2023 г. дополнительных выплат мед.персоналу. Точнее, выплат только половине персонала. Непонятно и какой формы будут доплаты, т.к. размер зависит от специальности и уровня звена. Предварительно: разброс составляет от 4 до 18 тыс. рублей. Мало того, что сегодня (и тем более в 2023 г.) это уже не деньги, ибо зарплатка давно уже отстала от реальности, так стоит ещё помнить о типич
В кризис страдают «все»: врачи недополучают зарплату, топ-менеджеры – премию. Но есть нюанс
9 декабря 20229 дек 2022
191
2 мин