Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сотрудник-гражданин РФ: заключать ли договор с ЕНПФ?

При приеме на работу иностранцев –граждан РФ, казахстанские работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник не только гражданин другой страны, но и не имеет налогового резидентства в Казахстане (например, еще не успел прожить в стране больше 183 дней). Как в таком случае быть с ОПВ? Нужно ли такому сотруднику (гражданину РФ, нерезиденту РК) заключать договор с казахстанским ЕНПФ? Давайте разберемся… В первую очередь такому сотруднику следует получить казахстанский ИИН. О том, как это сделать, узнайте здесь. Где можно получить ИИН помимо ЦОНа, узнайте здесь Можно ли заключить трудовой договор с иностранцем без ИИН, узнайте здесь. Отдельно обращаться в ЕНПФ для открытия индивидуального пенсионного счета иностранцу не требуется. Счет будет открыт в ЕНПФ автоматически, сразу после того, как работодатель отправит первый платеж ОПВ за иностранца. Но пока не будет ИИН, отплатить ОПВ не получится, поэтому получение ИИН- самая важная процедура в процессе трудоустройства в Казахстан
При приеме на работу иностранцев –граждан РФ, казахстанские работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудник не только гражданин другой страны, но и не имеет налогового резидентства в Казахстане (например, еще не успел прожить в стране больше 183 дней). Как в таком случае быть с ОПВ? Нужно ли такому сотруднику (гражданину РФ, нерезиденту РК) заключать договор с казахстанским ЕНПФ? Давайте разберемся…

В первую очередь такому сотруднику следует получить казахстанский ИИН.

О том, как это сделать, узнайте здесь.

Где можно получить ИИН помимо ЦОНа, узнайте здесь

Можно ли заключить трудовой договор с иностранцем без ИИН, узнайте здесь.

Отдельно обращаться в ЕНПФ для открытия индивидуального пенсионного счета иностранцу не требуется. Счет будет открыт в ЕНПФ автоматически, сразу после того, как работодатель отправит первый платеж ОПВ за иностранца. Но пока не будет ИИН, отплатить ОПВ не получится, поэтому получение ИИН- самая важная процедура в процессе трудоустройства в Казахстане.

Наличие или отсутствие статуса резидента не будет принципиальным: ОПВ за работника платить все равно придется.

Что касается ИПН, то налогообложение будет зависеть от наличия статуса резидента и ВНЖ.

Согласно ст.317 НК РК, по доходам, подлежащим налогообложению у источника выплаты, иностранца –резидента РК исчисление, удержание и перечисление ИПН, а также представление налоговой отчетности производятся налоговым агентом с применением налоговых вычетов и по ставке 10%. При исчислении ИПН учитываются нормы ст.319 НК РК (годовой доход), ст.341 НК РК (корректировка) и ст.342 НК РК (вычеты).

Иностранец –нерезидент права на вычеты не имеет. Таким образом, если работник - гражданин РФ, в РК находится менее 183 дней, и не имеет ВНЖ, за него уплачиваются (в зависимости от налогового режима компании -работодателя):

  • ИПН – 10%;
  • СН – 9,5%;
  • ОПВ-10%;
  • СО-3,5%;
  • ВОСМС-2%;
  • ООСМС-3%

Вычет по ОПВ, ВОСМС и стандартный вычет 14 МРП при расчете ИПН не применяется.

По такому работнику заполняется приложение 200.02 декларации по ИПН (ф.200.00).

Рассчитать сумму налогов и соцплатежей с доходов иностранцев, как резидентов, так и нерезидентов РК, можно с помощью бесплатного Калькулятора от «Mybuh.kz».

Также опытные бухгалтера «Mybuh.kz» помогут заполнить декларацию ф.200.00 и приложения к ней. Оставьте заявку и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Женщина –ИП уходит в декрет: платить ли за себя ОПВ, СО и ВОСМС