В Тверской области начал действовать проект "Кадры в село"

В Верхневольжье стартовал проект "Кадры в село", который должен повысить приток медицинского персонала в учреждения здравоохранения в сельской местности. Проект реализуют при участии Тверского медицинского колледжа в Торжокском районе. Присоединиться к нему приглашают и другие муниципалитеты Верхневолжья. Как сообщила пресс-служба правительства области, в регионе действует несколько мероприятий, направленных на привлечение медиков в сельские территории. В этом году 9 медиков Тверской области получили компенсацию, переехав жить и работать в село. В программе "Земский доктор" приняли участие 8 врачей и один заведующий фельдшерско-акушерским пунктом. Медработники получают единовременную выплату после переезда в село и труднодоступные территории: 1,5 миллиона рублей врачи и 750 тысяч рублей - фельдшеры, акушерки и медицинские сестры ФАПов. Также за переезд в города с населением до 50 тысяч человек. по 1 миллиону рублей получают врачи и по 500 тысяч рублей остальной медперсонал. С 2016 года единовременную компенсацию получили более 90 специалистов области. Благодаря договорам целевого обучения, которые реализуются в профильных учреждениях образования, будущим медикам региона гарантировано трудоустройство. Специалистов здравоохранения поддерживают и на уровне муниципалитетов. Им оплачивают жильё, дают 50% надбавку от оклада в первые три года работы, на них распространяются льготные ипотечные программы, медработникам выделяют земельные участки. В рамках старта проекта "Кадры в село" школьникам Торжокского района, их родителям представили меры поддержки будущих студентов-медиков от региона и муниципалитета. Также представители медицинского колледжа ответили на вопросы о поступлении и обучении, в том числе по целевым договорам.