Найти тему

А будет ли корпоратив и новогодние бонусы?

Оглавление

Медленно, но верно приближается новогодняя пора. И не смотря на происходящее вокруг поток событий вопрос проведения новогодних корпоративов у большинства "на слуху".

Что ожидает россиян в предновогодний период в 2022 году?

Для ответа на этот вопрос я использовала результаты опросов ресурсов Работа.ру и Зарплата.ру.

Источник: https://www.restoclub.ru/review/top/novogodnij-korporativ-scenarii-i-spisok-mest
Источник: https://www.restoclub.ru/review/top/novogodnij-korporativ-scenarii-i-spisok-mest

Как отмечали респонденты в текущем году в связи с нестабильной экономической обстановкой 38% компаний точно откажутся в празднеств, а 62% в том или ином виде все же планирую их провести. 11% работодателей из числа опрошенных - уже отменили все мероприятия для сотрудников до конца 2022-го.

В октябре же 2021 года новогодние корпоративы планировали проводить всего всего лишь 13% работодателей и 12% опрошенных работников сами организовывали праздник. Итого получается - 25 % , что в 2,5 раза меньше чем в уходящем году.

Источник: https://catering-muscat.ru/blog/kak-organizovat-novogodnij-korporativ/
Источник: https://catering-muscat.ru/blog/kak-organizovat-novogodnij-korporativ/

Снижение затрат работодателями

79% организаций уже решили минимизировать свои траты в этом году. Среди основных направлений, по которым работодатели сократили траты в этом году, респонденты отметили:

  • корпоративные мероприятия — 52%
  • представительские расходы — 27%
  • расходы на рекламу — 24%
  • индексация зарплат — 22%
  • корпоративный транспорт для сотрудников — 20%
  • компенсация работникам расходов на питание — 18%
  • командировочные расходы — 16%
  • аренда офисного помещения — 14%
  • программа добровольного медицинского страхования — 9%
  • полный отказ от офиса и перевод всех сотрудников на удалёнку — 8%
  • уменьшение рабочих часов — 7%
  • сокращение зарплат — 5%
Источник https://www.journal.zarplata.ru/companies-will-give-up-new-years-corporate-parties-in-2022/
Источник https://www.journal.zarplata.ru/companies-will-give-up-new-years-corporate-parties-in-2022/

82% работодателей намерены экономить и в будущем году. Вот такие вот ожидаемые перспективы.

Варианты и бюджет на новогодний подарок от работодателей

Бюджет на подарок от работодателей в честь главного зимнего праздника респонденты оценили в среднем в 1000 рублей.

В ТОП-7 самых приятных для россиян корпоративных презентов по итогам исследования со множественным выбором попали следующие варианты:

  1. денежный бонус — его предпочли бы получить 94% респондентов
  2. сертификаты на покупки в магазинах — 25%
  3. наборы сладостей — 15%
  4. сувениры или корпоративный мерч — 8%
  5. различные новогодние мелочи — 4%
  6. сертификаты с поздравлениями и благодарностями от компании — 1%
  7. пожертвование бюджета на подарки в благотворительные фонды — 1%

Опрос показал, что 55% отечественных компаний дарят новогодние подарки своим работникам, а 69%  — радуют к праздникам и детей сотрудников.

А планирует ли ваш работодатель проводить новогодний корпоратив?

Пишите свои истории в комментариях!

Кобзева Наталия, консультант по развитию карьеры и поиску работы

#карьерноеконсультирование #рыноктруда #карьера #kobzeva_hr #новогоднийкорпоратив