Минтруд России предлагает с 1 января 2023 года отменить освобождение от взносов на страхование на случай временной нетрудоспособности или материнства для выплат по договорам гражданско-правового характера (ГПХ).
Министерство труда России направило на рассмотрение проект приказа «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. № 585н».
По новым правилам предлагается учитывать страховой стаж для больничного на время работы по ГПХ.
Конкретное время работы будет определяться по сроку действия договора ГПХ, периоду уплаты (начисления) платежей на соцстрахование, но не ранее чем с 1 января 2023 года. Если срока в договоре нет, длительность составит период уплаты (начисления) платежей на соцстрахование, но не ранее чем с 1 января 2023 года.
Кроме того, если работник по договору ГПХ, перешел на трудоустройство по трудовому договору, то период работы, в том числе, по договору ГПХ тоже будут включать в стаж для расчета и выплаты больничного.