Найти тему
Аджайлишная

Что такое Heat Map (HM)?

Макс Кочанов:

«Теперь давайте разберемся, что такое Heat Map (HM).

Это также карта, — эдакий визуальный инструмент, который совместно с VSM помогает определить оптимальную организационную структуру продукта. Оптимальная структура может ускорить и упростить процесс доставки бизнес-ценности (бизнес-фичи) клиенту от возникновения идеи до момента, когда клиент начнет этим пользоваться.

Так выглядит выведенная оптимальная организационная структура ипотеки
Так выглядит выведенная оптимальная организационная структура ипотеки

Немного раскроем, что такое организационная структура:

  • Какие компетенции необходимы (аналитика, разработка, тестирование и так далее).
  • Какие системы, модули, компоненты должны уметь дорабатывать сотрудники, вовлеченные в создание продукта.
  • Примеры систем: IBSO/БИС; фронтальные системы ДБО/EVO/WEB; мидл система CRM; кредитный конвейер.
  • Как оптимально организовать всех этих людей в команды.

С помощью HM можно понять, как часто происходят обращения к соседним командам, вендорам, подразделениям. И что нужно, чтоб доработать и вывести в прод бизнес-инициативы.

Примерно так мы видим, какие компоненты/системы/модули больше всего нагружены
Примерно так мы видим, какие компоненты/системы/модули больше всего нагружены

Все происходит так: берется бэклог продукта (например, на 6-12 месяцев вперед) и анализируется, какие системы/компоненты/модули необходимо доработать.

Исходя из полученной карты, предлагается дизайн to be команды.

Возможные управленческие решения, которые могут быть сделаны на основе HM:

  • Наем новых дополнительных сотрудников — например, если видим, что у нас внутри продукта нет компетенции, чтобы дорабатывать ДБО, нанимаем на подмогу (в том случае, если на это есть деньги, конечно)
  • Релокация сотрудников с нужной компетенцией из других соседних подразделений/команд (если денег нет)
  • Переучивание части своих сотрудников на ту компетенцию, которая в дефиците. Например, «бэка» переучить на «фронта», которых не хватает. Это способ долгий, непростой, героический, но стратегически, на самом деле, самый крутой.
  • Редкий вариант — перевод формата работы с вендором с аутсорса на аутстафф.

Кстати, с помощью Heat Map можно диагностировать не только уже существующие рабочие процессы, но использовать этот инструмент и перед стартом продукта, при планировании и сборе команды.

Так что, возвращаясь к принципиальным отличиям... Я бы сказал так:

Value Stream Map — в большей степени основан на опыте.

А Heat Map — смотрит в будущее!»