Колледжисты «Алабуга Политех» со второго курса могут получать большие зарплаты до трехсот тысяч рублей и больше. Ежемесячная сумма рассчитывается индивидуально и зависит от выполнения целей, показателей на практике и на командно-лидерском турнире. Рассказываем, как и за что начисляется зарплата колледжистам первого курса.
Колледжисты в «Алабуга Политех» вместо школьных уроков в 10 классе получают перспективную профессию и свою первую зарплату. На первом курсе в 15-16 лет ребята зарабатывают до 70 тысяч рублей. На втором, третьем и четвертом курсах до 300 тысяч рублей и более.
Система Лиг
Существует 4 уровня оценки результативности колледжистов: золотая лига, серебряная, бронзовая и деревянная.
В каждом подразделении или команде по КЛТ только 5% студентов могут претендовать на место в золотой лиге.
Остальные места распределяются согласно таблице.
Выполнение целей
Оклад колледжистов всех направлений в «Алабуга Политех» составляет 3 тысячи рублей. В начале каждого месяца колледжистам ставятся цели МВО — Management by Objectives, «управление по целям». Ежемесячные задачи в рамках практики персонально прописываются в таблице и известны заранее. Если колледжист выполняет все поставленные цели, то получает 100% премии в зависимости от направления.
Вордскиллс
В конце каждого месяца колледжисты «Алабуга Политех» выполняют лабораторные работы чтобы показать свои умения и то, чему научились. На первом курсе лабораторные работы относятся к подготовке к финальному демонстрационному экзамену Вордскиллс в конце учебного года, который оплачивает и организовывает Политех на собственные деньги.
Если колледжист выполняет лабораторную работу на 90% и выше, то получает дополнительную премию. Список с результатами лабораторных работ и успеваемость колледжистов можно посмотреть на внутреннем сайте.
Ассессмент, командно-лидерский турнир
Каждый месяц колледжисты «Алабуга Политех» проходят бизнес-симуляции Business Cats, Civilization, то есть «Цивилизация», и другие стратегии для развития софт и хард скиллов. По итогам формируется список победивших, которые дополнительно к окладу и премиям получают до 35 тысяч рублей.
К КЛТ относятся пейнтбол, бенди и другие активные игры на воздухе. Колледжисты делятся на команды и назначают капитана, который возьмет на себя ответственность и проявит лидерскую позицию. У капитанов есть больше шансов получить высокий рейтинг в Ассессменте.
На заметку
Идеологи — те специалисты, которые формируют идею, дальнейшее стратегическое развитие компании. В ОЭЗ «Алабуга» только три управления идеологов: Администрация генерального директора, Проектный офис, HR-департамент.
Эксплуатация — специалисты, которые реализуют текущую работу. К эксплуатации относятся все остальные департаменты.
Строители — специалисты, которые реализуют строительные проекты. К строителям относится Alabuga Development.
Также размер зарплаты зависит от подразделения стажировки.
Идеология – до 70 тыс. руб.
Эксплуатация – до 60 тыс. руб.
Строительство – до 50 тыс. руб.
Зарплата колледжистов второго, третьего и четвертого курса достигает 300 тысяч рублей и более
Колледжисты «Алабуга Политех» на старших курсах в 18-20 лет становятся заместителями руководителей проектов и даже руководителями проектов. Согласно политике ОЭЗ «Алабуга», специалисты на этих должностях получают вознаграждение уровня мировых компаний до 700 тысяч рублей.
Важно помнить, что зарплата для каждого колледжиста «Алабуга Политех» рассчитывается индивидуально и зависит от показателей. Подразделение для колледжистов выбирают наставники и руководители Политеха.
Для того, чтобы получить максимальную зарплату, колледжисту нужно:
- ежемесячно выполнять поставленные наставником цели
- активно участвовать в командно-лидерском турнире
- выполнять лабораторные работы на 90% и больше
- проявлять инициативу на практике
- прикладывать усилия для успешного развития ОЭЗ «Алабуга»
«Алабуга Политех» — это самый передовой в нашей стране образовательный центр по подготовке квалифицированных рабочих кадров мощностью 10 тысяч человек в год. Студенты обучаются по наиболее востребованным и современным направлениям, их преподаватели — лучшие инженеры предприятий, расположенных на территории особой экономической зоны «Алабуга», обучение ведется с использованием первоклассного оборудования, и колледжистам выплачивают высокие стипендии.
