Свои идеи предлагали активные жители на прошедшей в Ханты-Мансийске стратегической сессии правительства Югры и президентской платформы «Россия – страна возможностей», которая состоялась в рамках Международного форума «Развитие человеческого капитала в новой экосистеме государственного управления».
Всем миром
Представители правительства региона, образовательного сообщества, молодежи, волонтерских объединений вместе работали над созданием дорожной карты – плана взаимодействия округа и президентской платформы «Россия – страна возможностей». Результаты представили губернатору Югры Наталье Комаровой.
– На площадке президентской платформы растут лучшие в стране общественно значимые проекты по развитию территорий. Раскрывается потенциал талантливых молодых людей, которые становятся полноценными субъектами этих преобразований, – сказала глава региона, отметив, что сессия проходит в период, когда в стране работают над проектом «Регион для молодых». – В данном случае, регион для молодых – это Югра. И важно, чтобы найденные вами новые возможности были для нас полезны. Показателен в этом отношении Всероссийский конкурс управленцев «Лидеры России». Финалисты конкурса от Югры входят в состав правительства автономного округа. За четыре сезона результаты таковы: 16 финалистов и 1 победитель. Успешный опыт
Напомним, у региона уже есть опыт совместной работы с президентской платформой «Россия – страна возможностей». В частности, это организация окружного фестиваля проектов «Российская студенческая весна», полуфинала конкурса Уральского федерального округа «Большая перемена», полуфинала Всероссийского профессионального конкурса «Флагманы образования. Школа». Этим летом в округе создали два центра оценки и развития компетенций на базе Югорского государственного университета и Сургутского педагогического университета. Как отметила Наталья Комарова, один из приоритетов развития нашего региона – человеческий капитал. По сути, именно этим участники сессии и занимались.
Глава региона также отметила заинтересованность округа в расширении сотрудничества с президентской платформой «Россия – страна возможностей». Так, регион готов работать по программе «Больше, чем путешествие», развивать туризм.
– Готовы создавать соответствующие условия. В том числе подготовку к программному мышлению, возможности создавать проекты в этой области, – сказала губернатор. Что было предложено
Участники стратегической сессии работали по нескольким направлениям: востребованные проекты федерального и регионального уровней, новый молодежный актив региона, ресурсы для поощрения и вовлечения молодежи, информационное взаимодействие и повышение вовлечения жителей Югры в проекты и конкурсы президентской платформы.
– Наша группа предложила несколько проектов. Некоторые отчасти уже реализуются в Югре. Один из них – проведение блог-туров (это туристическое и экскурсионное направление блогинга) по местам традиционного проживания коренных малочисленных народов Севера в период крупных международных мероприятий, таких как «Дух Огня». Губернатор уже упомянула про проект «Больше, чем путешествие», с помощью которого поддерживают активных ребят – они могут выбирать место, куда отправятся. В данном случае Югра может быть одним из таких мест, к нам могут приезжать ребята из других регионов – посмотреть на нашу самобытность, – рассказал о результатах, вошедших в дорожную карту, проректор по воспитательной работе и молодежной политике Сургутского государственного педагогического университета Роман Войко. В ходе обсуждения итогов проведенной работы также родилась новая идея – у каждого проекта должно быть имя человека, благодаря которому его удалось претворить в жизнь. Это позволит стимулировать профессионалов своего дела принимать участие в их реализации. Губернатор региона поручила проработать эту идею.
Дмитрий Гужеля заместитель генерального директора президентской платформы «Россия – страна возможностей»
- Участники сессии очень успешно и качественно проработали важные моменты. Речь, в частности, о кадровом резерве – когда люди, проходящие через центры оценки и развития компетенций в университетах, могут переходить сразу в кадровый резерв региона. Еще один момент – работа по информационному сопровождению, взаимному обмену информацией. Потому что часто ее значительный объем «зависает» где-то между федеральным и региональным уровнями. И здорово, что в дорожной карте предусмотрено проникновение информации о конкурсах, проектах. Это значит, что она будет донесена до каждого ребенка, молодого человека, каждого заинтересованного гражданина в регионе. И наоборот, информация из округа сможет попадать в федеральную повестку. Читать в источнике