Найти в Дзене
Технологии Доверия

Какие навыки нужны, чтобы быть успешным в ИТ?

Кажется, что технические, но это не так. Мы в технологической практике ТеДо ориентируемся на «матрешку» навыков, представленную в исследовании «Навыки будущего» Global Education Futures и WorldSkills Russia. Подробнее о матрешке рассказывает Марина Кубанина, руководитель продуктовой разработки технологий искусственного интеллекта в ТеДо. Из чего состоит «матрешка» навыков:
🔹 Верхний слой — это контекстные или узкоспециализированные навыки. Они формируются за несколько месяцев или лет и помогают нам быть успешными в конкретном контексте. Например, сейчас вы пишете код на Java или создаете интерфейсы в Figma. Такие навыки быстро устаревают. Получать новые навыки из этого слоя мы будем всю жизнь.
🔹 Кросс-контекстные навыки применяются в любой компании и сфере. Это тайм-менеджмент, навыки работы в команде или управления проектом. Такие навыки развиваются, как правило, несколько лет, но и устаревают намного дольше, чем навыки из предыдущего слоя.
🔹 Метанавыки и экзистенциальные навык

Кажется, что технические, но это не так. Мы в технологической практике ТеДо ориентируемся на «матрешку» навыков, представленную в исследовании «Навыки будущего» Global Education Futures и WorldSkills Russia. Подробнее о матрешке рассказывает Марина Кубанина, руководитель продуктовой разработки технологий искусственного интеллекта в ТеДо.

Из чего состоит «матрешка» навыков:
🔹 Верхний слой — это
контекстные или узкоспециализированные навыки. Они формируются за несколько месяцев или лет и помогают нам быть успешными в конкретном контексте. Например, сейчас вы пишете код на Java или создаете интерфейсы в Figma. Такие навыки быстро устаревают. Получать новые навыки из этого слоя мы будем всю жизнь.

🔹
Кросс-контекстные навыки применяются в любой компании и сфере. Это тайм-менеджмент, навыки работы в команде или управления проектом. Такие навыки развиваются, как правило, несколько лет, но и устаревают намного дольше, чем навыки из предыдущего слоя.

🔹
Метанавыки и экзистенциальные навыки закладываются в детстве, их мы развиваем и применяем всю жизнь. Это, например, сила воли, осознанность, креативность, критическое мышление, умение сотрудничать, учиться. Эти навыки — вне времени. Они в корне меняют качество работы и жизни.

Как говорил Ицхак Адизес,
проще нанять Человека и дать ему знания, чем нанять того, кто обладает знаниями, и сделать из него Человека. Развивайте в первую очередь мета- и экзистенциальные навыки, тогда у вас не будет проблем с построением карьеры в любой области.

Больше о развитии и карьере читайте в канале:
https://t.me/tedo_career