Сегодня на пленарном заседании в третьем чтении приняли поправки в Трудовой кодекс, которые позволят дополнительно защитить права мобилизованных.
Согласно принятому закону, работники, которые были мобилизованы или поступили в ВС РФ добровольцами с 21 сентября 2022 года, получат приоритетное право поступить на прежнее место работы, если во время службы у них закончится срочный трудовой договор.
Если раннее занимаемая должность была упразднена, мобилизованный сможет в преимущественном порядке поступить на нижестоящую должность. При этом работа должна соответствовать его состоянию здоровья.
Норма начнет действовать с 1 марта 2023 года. Напомню, в случае бессрочного трудового договора работника не могут уволить, пока он служит — за ним сохраняется место работы и должность.
Гарантия сохранения места работа необходима для наших защитников, чтобы они чувствовали себя уверенно, понимали, что их ждет в будущем. Работа по совершенствованию законодательства в сфере защиты прав мобилизованных будет продолжена.