«Нас закрывают», — для Натальи Сергеевны, как гром среди ясного неба прозвучала фраза из уст начальника департамента. Наталья Сергеевна проработала на предприятии бо́льшую часть своей жизни. Ей оставалось три года до пенсии, а тут такое… В её жизни было много разных неприятных сюрпризов и кризисов. Все сложности переживала стойко, но к такому повороту она точно была не готова. Забирая документы из отдела кадров, она услышала: - Наталья Сергеевна, не стоит Вам переживать. Сотрудник с таким опытом, как Вы, не останется без работы. - Только на это и уповаю, — ответила женщина, стараясь не показывать свой страх. Наталья Сергеевна ходила на собеседования из компании в компанию, но везде отвечали почти одно и то же: «Было бы хотя бы 45, другое дело. Но Вам уже за 50, извините…», «В нашей компании средний возраст персонала 35, извините…» На последних собеседованиях Наталья Сергеевна, словно вчерашняя студентка, доказывала, что обучаема, трудолюбивая, исполнительная, неконфликтная, умеет быстр