ПСБ получил премию "Новые HR-практики 2022" за инновации в обучении персонала

В серии игр приняли участие уже более 300 сотрудников ПСБ из разных регионов

ТАСС, 7 декабря. ПСБ стал победителем премии "Новые HR-практики 2022" в специальной номинации "Новый взгляд на корпоративное обучение". Жюри премии признало инновационным HR-проектом года в области корпоративного обучения серию организованных банком деловых игр, призванную дать сотрудникам навыки ведения переговоров, сообщила в среду пресс-служба ПСБ.

"ПСБ стал победителем специальной номинации "Новый взгляд на корпоративное обучение" премии "Новые HR практики 2022". Самым инновационным HR-проектом года в области корпоративного обучения признана серия деловых игр ПСБ "Лига переговорщиков", - сообщила пресс-служба.

В серии игр приняли участие уже более 300 сотрудников ПСБ из разных регионов, переговорные поединки смотрели в прямом эфире более 1 тыс. зрителей, говорится в сообщении. Основной задачей проекта стало максимально быстрое обучение сотрудников тактике ведения переговоров и практическим навыкам в этой области. Как сообщает пресс-служба, по итогам проекта его участники на 20% увеличили количество заключаемых контрактов с клиентами.

Начальник управления обучения и развития персонала ПСБ Татьяна Меньшова отмечает, что навык ведения переговоров является в настоящее время одним из наиболее востребованных и одновременно одним из самых отстающих навыков.

"Не всегда специалист может эффектно и убедительно презентовать себя и свой проект, аргументированно отстоять свою точку зрения, противостоять публичным манипуляциям. При этом стандартные тренинги показывают все меньшую эффективность в обучении персонала. Поэтому ПСБ вышел за классические, стандартные рамки: в игровом формате мы не только даем максимально практичные навыки в переговорах, но и развиваем кросс-функциональное взаимодействие сотрудников разного уровня и разных регионов", - цитирует ее пресс-служба.

"Новые HR практики 2022" - ежегодная профессиональная премия, в которой принимают участие HR-проекты крупнейших российских компаний. Победителей в номинациях определяют сами участники электронным голосованием. Среди номинантов на лучший HR-проект 2022 года были компании-лидеры из сферы IT и ритейла, финансовой, промышленной, фармацевтической и других отраслей, говорится в сообщении.