Государственная дума приняла закон о преимущественном праве мобилизованного гражданина на ранее занимаемую должность.
Действие документа распространяется на лиц, "с которыми в период приостановления действия трудового договора расторгнут трудовой договор в связи с истечением срока его действия, в течение трех месяцев после окончания прохождения указанным лицом военной службы по мобилизации или военной службы по контракту".
Поправки к закону предусматривают право мобилизованного на другой пост в соответствии с квалификацией, либо на нижестоящую должность, в случае отсутствия вакансии на ранее занимаемом посту.