Как-то обратилась ко мне женщина с таким случаем. - Муж у меня долго не мог найти работу - говорит женщина - Но вот повезло! Устроился официально (компания федерального уровня, называть которую в статье не буду, чтобы не сочли рекламой))), получал хорошую зарплату, однако недавно, уже как четвертый месяц, приносит в три раза меньше, говорит, что начальник взъелся, штрафует по любому поводу.... Можно ли что-то сделать? Жаловаться в трудинспекцию или прокуратуру боится. Так долго искали работу! Помогите! - Пусть придет сам - говорю я - Посмотрим! Пришел ко мне мужчина, начал что-то говорить про штрафы, начальника... и что жаловаться никуда не хочет, да вот жена заставила зайти, скажите ей что жаловаться бесполезно... Смотрю так на него... Молчу. Согласно ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации за нарушение трудовой дисциплины предусмотрено только три вида дисциплинарных взысканий: - увольнение; - замечание; - выговор. Ст. 8 Трудового кодекса запрещает применение норм локальны
Меня оштрафовали на работе(...поэтому зарплаты я не получил..
10 декабря 202210 дек 2022
13,1 тыс
1 мин