Испания собирается привлечь тысячи представителей строительных профессий из-за границы, сообщает испанское издание El Pais. Приглашение действует для работников из стран, не входящих в Евросоюз. Если иностранец заключит контракт с испанской компанией по профессии, подходящей под новый список, рабочая виза будет выдаваться в упрощенном порядке.
Всего в новый список вошла 31 профессия – все они относятся к дефицитным в Испании. Среди них сантехники, плотники, электрики, каменщики, штукатуры, операторы погрузчиков и другие специальности. Опыт и навыки нужно подтвердить документально.
В Испании высокий уровень безработицы среди местного населения. По стране он достиг 12,7%, а среди молодежи и вовсе превышает 32%. Тем не менее, власти отмечают, что привлечение дополнительного числа мигрантов необходимо для «достижения Плана по восстановлению экономики и смягчения кризиса, вызванного пандемией».
Система рабочих виз в Испании устроена так, чтобы отдавать приоритет гражданам, и только потом – иностранцам. К примеру, если иностранец хочет получить рабочее место в испанской компании, он сможет сделать это только в том случае, если среди граждан страны не нашлось подходящего кандидата. Для дефицитных профессий система упрощается – любой подходящий иностранец может получить работу наравне с испанцами.
По последним данным, дефицит рабочих на рынке составляет 246 000 мест. Если властям удастся привлечь хотя бы 62 000 трудовых мигрантов, ситуация на рынке труда стабилизируется. Однако это не сможет решить проблему безработицы среди местного населения – 32% безработных молодых специалистов имеют профессии, не связанные со строительством. Обеспечить такое количество новых рабочих мест страна не в состоянии.
Эксперты International Investment отмечают, что в этом году Испания не первый раз упрощает миграционное законодательство. В июле была проведена реформа по улучшению положения иностранных граждан, которые находятся в Испании легально или без юридических документов. Одна из главных перемен коснулась тех, кто уже живет в Испании более 2 лет и работает от 6 месяцев. Теперь таким мигрантам разрешено записаться на учебные курсы для трудоустройства – им будут предлагаться вакансии в наиболее востребованных секторах по всей Испании.
Второе изменение - требование о заключении договора на год и полный рабочий день отменено. Теперь важен уровень зарплаты, который не должен быть ниже минимального уровня.
Также увеличен срок продления ВНЖ с правом на работу – с двух до четырех лет. Не нужно будет менять тип разрешения при обновлении резиденции, ликвидирована сложная и долгая процедура модификации. При первом же продлении вида на жительства заявителю можно работать и на себя, и по найму.
Другие новости Испании:
В Испании смягчили требования для иностранных работников
Недвижимость в Испании: в городах продажи растут, в селе снижаются, первичный рынок падает