Чем я лучше других кандидатов?-это трудный вопрос или нет?

Вере 34 года, Насте 43 . Оба сотрудницы кадрового агентства. обе женщины даже в перерыв .за чашкой кофе любят обсудить спорные рабочие моменты

Сегодня был сложный случай. Пришли анкеты нового образца .а наши сотрудницы не знали как на него правильно отвечать. Вера и Настя решили поиграть в собеседование в кафе. Вопрос перерос в длительное обсуждение.

Вера - На мой взгляд это самый простой вопрос. Назови несколько своих сильных сторон характера и докажи что это приведет к процветанию фирмы. И все!

Настя-Но у нас в России все иначе. Многие вообще не знают своих сильных сторон .а другие в качестве сильных сторон в деловом отношении назвали например ЧЕСТНОСТЬ.

Вера -Честность-это хорошо. Но это этическое качество и в деловом мире уже представлена. Вот ты Настя кандидат и докажи что ты подходишь для работы... Я возьму самую простую профессию - промоутер или раздатчик листовок.

Настя - Это легко. Если брать технологию то она проста - тебе дали листовки с рекламой и ты их раздал . От промоутера требуется опрятность и честность.

Вера -Но после пандемии от промоутера требуется не только это. Многие фирмы хотят чтобы после раздачи листовок народ прямо-таки валил в фирму или магазин . И тут от промоутера требуется

1.позитивный настрой

2.Вера в фирму и её продукцию.

3. стрессоустойчивость

4. улыбчивость не по годам

5.Физическая выносливость.

6 .артистизм

Сейчас не секрет что люди после 45 лет идут в промоутеры на подработку. И для них становится неожиданностью тот факт что нужно развлекать народ и не просто развлекать но и позитивно увлекать .

Настя -Ага .а они скажут-Что я клоун что-ли ?. Кстати клоун -это трудная и очень обширная работа . Клоуны учатся много и много умеют - например ходить по канату .

Подружки засмеялись.

Настя - Кстати я не ответила на твой вопрос. Так вот- у меня есть много данных ( артистизм, позитивность. стрессоустойчивость и так далее),я умею легко общаться с людьми и могу интересно рассказать о вашей продукции. Золотых гор не обещаю .но продажи возрастут .как то так .

Вера - Настя, вы приняты на работу!

Подружки довольно отхлебнули кофе.

А теперь перейдем от игры к теме

.Помните вопрос- Чем вы отличаетесь от других? Если его перефразировать то получиться - Какие мои знания. умения и навыки пойдут фирме на пользу и приведут к процветанию этой фирмы ?Каких я достиг высот в своей профессии .чем я могу поделиться и тем самым принести пользу? .

И еще сравнивая себя в деловом отношении вспомните как это делают в рекламе например порошка .Там не говорят что в первой коробке плохой порошок. Его называют обычным. И дальше сравнение - есть обычный .а есть ...Так же и вы - есть обычный сотрудник, а вы НЕОБЫЧНЫЙ!

Удачи!