Руководитель HR службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» заявила, что при планировании отпуска люди действуют, исходя из интересов, пишет агентство «Прайм».
Юрист объяснила, что ежегодный оплачиваемый отпуск рассчитывается с учетом среднего дневного заработка россиян. Однако размер оплаты рабочих дней больше «стоимости» выходных. Также уменьшает размер выплаты на отдыхе нахождение на больничном или в командировке.
Краснянская назвала способ получить больше отпускных и посоветовала брать отдых в месяцы с максимальным количеством рабочих дней. В 2023 году ими окажутся март, август и октябрь.
Если работодатель не обладает внутренними правилами оформления отпуска, то сотрудник имеет право взять его с любого дня недели и на любое количество дней.
Ранее KazanFirst , что россияне имеют право получить компенсацию за несвоевременные выплаты отпускных