Существует ряд способов, благодаря которым россияне могут получить больше отпускных. О них рассказала руководитель HR службы Юридической группы "Яковлев и Партнеры" Светлана Краснянская.
Она напомнила, что ежегодный оплачиваемый отпуск рассчитывают по среднему дневному заработку сотрудника.
"Стоит учесть, что, если за период в 12 месяцев вы были на больничном, в командировке, то это приведет к "удешевлению" отпускных дней", - предупредила Краснянская.
"Дешевле" стоят и выходные дни по сравнению с рабочими. Таким образом, ради денег лучше идти в отпуск в месяцы, в которых больше всего рабочих дней. В 2023 году в их числе оказались март, август и октябрь.
Если деньги не стоят в приоритете и отдыхать хочется дольше, юрист порекомендовала обратить внимание на дни, на которые оформляется отпуск. Так как праздники в него не входят, время отдыха увеличивается на их количество.
В заключении Краснянская напомнила, что если в компании нет внутренних правил оформления отпуска, сотрудник может оформить его с любого дня недели и на любой период. Согласно закону, одна часть отпуска должна составлять 14 дней.