Первые две недели совместного пребывания в Актау мы много и усиленно работали. В будни часами сидели в разных комнатах и решали рабочие задачки, вечером и в выходные ходили к морю или по городу.
Кирилл показывал и рассказывал местные особенности, которые он уже успел увидеть и прочувствовать, Саша удивлялась песку и думала, что же делать дальше.
Из интересного в эти две недели мы искупались в ледяной воде, спрыгнув с пирса (Кирилл даже поранил ногу) и удалили Саше зуб мудрости)))
Потом началось самое интересное. Мы начали знакомиться. Как? Саша вошла во все возможные чаты типа "Россияне в Актау" (а таких тут очень много). Поначалу просто писали "Кто хочет познакомиться и погулять?". Многие откликались. Первая наша встреча было знакомство с семейными парами, самыми разными. Знакомство организовала местный блогер с мужем. Вы не представляете, насколько интересно слушать просто истории людей, их профессии, их жизни. Для примера:
- девушка блогер, муж бывший полицейский на пенсии. Познакомились через дочку мужа, которая ходила на секцию в школу блогеров!
- пара из Энгельса, помогают семейному бизнесу по разведению крупного домашнего скота
АААА. И такие шок-факты есть у каждого человека, которого мы тут встретили!
Дальше знакомились в джип-туре, потом, попав в беседу любителей настолок. Любители настолок зазвали нас на квизы, а позже и на волейбол!
И каждое знакомство, каждый проведенный в кругу людей вечер был отдушиной и большим-большим счастьем. Хотелось еще!
Но было одно НО... В этот период у Саши на работе в этот момент творился кошмар. Всю команду, которая работала над проектом увольняли, приходилось искать людей. При этом проект почти не двигался, потому что каждый шаг, каждый этап должен был быть с нуля проверен руководством.
Это же руководство не давало проявить себя, продемонстрировать свою компетентность в действии. Попав в компанию, любой сотрудник становился просто исполнителем без права слова и тем более действия. Хотелось с этим порвать!
От такого желания Саша нашла чаты типа "Нетворкинг" в Актау. После поста-самопрезентации ее сразу позвали выступать. Там она познакомилась с предпринимателями, причем как с местными, так и с российскими. Стали брать контакты и активно взаимодействовать.
На контрасте с рабочими моментами, здесь тебя ценили и уважали как специалиста, спрашивали совета, приглашали на повторные выступления! Это дало четкое понимание, что надо уходить с работы. Потому что Саше нужно признание и доверие от руководства. Взаимное желание расстаться привело к разрыву рабочих отношений над крупным проектом. И что самое интересное, не было грусти и страха, была 100% уверенность в том, что так и должно быть! Что это зачем-то нужно! Да и не впервой, летом же уже сделала такой же шаг и пережила все несчастья.
У Кирилла жизнь тоже не стояла на месте. Желание заниматься чем-то бОльшим, чем он занимался в компании укрепилось. Он начал проходит собеседования в различные компании и параллельно написал руководству, что планирует уходить.
Руководство среагировало незамедлительно. Ему предложили несколько команд на выбор для перехода внутри компании, и впоследствии увеличили зарплату на 50%. Кстати Кирилл выбрал команду с руководителем, который был у него начальником во время прихода в компанию.
Более того, он продолжал помогать нашему, теперь уже бывшему арендодателю в построении бизнеса, что тоже приносило хороший дополнительный доход. Собеседования прекратились.
Уверенность в том, что Саша все сделала правильно, оправдалась. В один из дней, на очередном нетворкинге Саша познакомилась с продюсером, работающим с Тимуром Бекмамбетовым. Эта встреча решила многое...
Продолжение следует!