РИАМО - 3 дек. Предприниматели поделились своими планами касательно поощрения работников премией к Новому году. Некоторые собираются премировать сотрудников в обязательном порядке, другие же говорят, что подобных практик в компании нет, сообщает «Коммерсант».
Так, гендиректор ООО «Гжель-художественные мастерские» Петр Сивов отметил, что новогодние премии в компании обязательно будут, на это есть ресурс, но в каком объеме – пока неизвестно. Предприятие в текущих экономических условиях не только не потеряла доход, но и получила ряд преимуществ после ухода иностранных компаний из РФ.
А вот основатель и директор по развитию компании «ЭкзоАтлет» (резидента Сколкова) Екатерина Березий заявила, что бизнес-план стартапа не предусматривает выплату новогодних премий работникам. Сотрудники получают только свою зарплату, по крайне мере до тех пор, пока проект не начнет приносить прибыль. По ее словам, главной мотивацией должна быть успешность дела, а не дополнительные бонусы.
По словам управляющего партнера инвестгруппы Sesegar Ирины Жаровой-Райт, несмотря на сложный для компании год, сотрудники получат денежные подарки, так как отработали весь этот период хорошо.
Мнения о том, что успешный труд должен быть поощрен, придерживаются и другие руководители. Даже в том случае, если положение компании за 2022 год ухудшилось. Многие платили премии в пандемию, когда предприятия также пострадали, выплатят бонусы они и в этот раз.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.