Отказ в разрешении на работу

Подача документов на оформление разрешения на работу не гарантирует получение документа. В его выдаче могут отказать по указанным в законе причинам.

Зачем нужно разрешение на работу

Временно пребывающим в РФ иностранцам для работы в России нужен разрешительный документ. Для иностранца из визовой страны такой документ – разрешение на работу (РНР).

Этот документ дает иностранцу право:

• работать в конкретной компании и в конкретном регионе;
• работать по определенной профессии;
• работать в РФ в течение срока действия разрешения на работу.

И РНР иностранцу оформляет работодатель, который хочет принять его на работу. Чтобы оформить этот документ, он должен подать в территориальное отделение МВД пакет документов (для высококвалифицированных специалистов пакет документов на оформление РНР будет другим):

• ходатайство об оформлении разрешения на работу;
• разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. В нем должны быть указаны гражданство, профессия и регион работы именно для того иностранца, кого принимает на работу компания;
• паспорт иностранца и нотариально заверенный перевод паспорта с оригинала документа или копии с апостилем или консульским заверением;
• сертификат о владении русским языком или диплом российского вуза - можно донести позже;
• медицинское заключение - можно донести позже;
• госпошлина;
• фото.

Подробнее о том, как оформить документ, читайте в статье моей коллеги «Документы для оформления разрешения на работу». Но подачи пакета документов для оформления РНР не гарантирует его оформление.

Автор: Artem

Отказ в выдаче разрешения на работу

РНР выдают не всегда. Причины отказа перечислены в п. 9., 9.1 и 9.7 ст. 18 ФЗ №115 от 25.07.2002:

• создает угрозу безопасности РФ и ее гражданам;
• финансирует террористические или экстремистские акты и организации;
• иностранец за последние 5 лет подвергался депортации или выдворению из РФ;
• об иностранце или цели его въезда предоставлены ложные сведения;
• иностранец осужден за преступление или имеет непогашенную или неснятую судимость;
• иностранец в течение года 2 раза или более привлекался к административной ответственности;
• иностранец выехал из РФ для постоянного проживания или находится за пределами РФ более 6 месяцев;
• иностранец является носителем опасных заболеваний;
• пребывание иностранца в РФ признано нежелательным.

Несмотря на большой перечень причин отказа в выдаче РНР, самая частая причина – неполный или неправильно заполненный пакет документов. Чтобы избежать отказа в выдаче разрешения на работу по этой причине, советуем оформлять РНР с миграционными специалистами. Подробнее об оформлении разрешения на работу визовому сотруднику с нами читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".

Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"