Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Новое положение об аккредитации с 1 января 2023 г.

⚡️ С 01.01.2023 г. вступает в силу Приказ МЗ РФ №709н от 28.10.2022 «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». Данный приказ отменяет ныне действующий приказ №1081н.
Изменения не коснулись видов и этапов аккредитации.
Касаемо подачи документов: документы предоставляются в аккредитационную подкомиссию в форме электронного документа посредством Госуслуг или с использованием федерального регистра медицинских и фармацевтических работников или на бумажном носителе аккредитуемым или его представителем на основании доверенности.
Личной подачи документов не будет. Почтой направляют свои документы специалисты, которые не зарегистрированы в ФРМР. Портфолио и отчет формируются в личном кабинете ФРМР. Подаются документы также через личный кабинет, в нем же согласовываются и затем отслеживается рассмотрение.
Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, который находится в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам или отпуске работника, усыновившег

⚡️ С 01.01.2023 г. вступает в силу Приказ МЗ РФ №709н от 28.10.2022 «Об утверждении Положения об аккредитации специалистов». Данный приказ отменяет ныне действующий приказ №1081н.

Изменения не коснулись видов и этапов аккредитации.

Касаемо подачи документов: документы предоставляются в аккредитационную подкомиссию в форме электронного документа посредством Госуслуг или с использованием федерального регистра медицинских и фармацевтических работников или на бумажном носителе аккредитуемым или его представителем на основании доверенности.

Личной подачи документов не будет. Почтой направляют свои документы специалисты, которые не зарегистрированы в ФРМР. Портфолио и отчет формируются в личном кабинете ФРМР. Подаются документы также через личный кабинет, в нем же согласовываются и затем отслеживается рассмотрение.

Отчет о профессиональной деятельности аккредитуемого, который находится в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам или отпуске работника, усыновившего ребенка, согласовывается руководителем медицинской или фармацевтической организации (уполномоченным им заместителем), с которой аккредитуемый состоит в трудовых отношениях, либо к нему прилагается мотивированный отказ в его согласовании, подписанный руководителем организации (уполномоченным им заместителем).

В случае, если на момент представления в Федеральные аккредитационные центры аккредитуемый является временно не работающим, в портфолио включается несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы аккредитуемого.

Облегченные условия аккредитации — для лиц, имеющих квалификационную категорию, присвоенную в текущем году или году, предшествующему году подачи документов (предоставляются только сведения об обучении).

И, пожалуй, самое главное изменение:
Сведения об освоении программ повышения квалификации, суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, либо сведения об освоении программ повышения квалификации и сведения об образовании, подтвержденные на интернет-портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования в интернете (за исключением сведений об освоении программ повышения квалификации), суммарный срок освоения которых не менее 144 часов, из них не менее 72 часов — сведения об освоении программ повышения квалификации.

❗️То есть, баллов вы можете набирать неограниченное количество, но для прохождения аккредитации будет достаточно 144 часа. При этом циклами повышения квалификации нужно набрать не менее 72ч, а остальное можно другими видами обучения.