В Тверской области наметилась нехватка специалистов банковской сферы. К такому выводу пришли эксперты рекрутинговой платформы hh.ru.
Аналитики утверждают, что в профессиональной отрасли, сопряженной с банковской деятельностью, инвестициями и лизингом Верхневолжья, обострился кадровый голод. Соискатели на предлагаемые вакансии откликаются вяло. Несмотря на то, что выделяемое денежное довольствие может считаться сравнительно приемлемым для специалиста отрасли и в среднем составляет 49 000 рублей. Это на фоне того, что зарплатные ожидания соискателей ниже указанного уровня.
Кстати, если у вас есть знакомый, служащий в банке, не поскупитесь его порадовать добрым словом. Оно будет особенно весомо сегодня, в День банковского работника.
В hh.ru открыли некоторые подробности, касающиеся персональных качеств сотрудников отрасли. Оказалось, что многие сотрудники предпочитают получать зарплату раз в две недели, но тратят почти всю ее за неделю. С учетом того, что 67% специалистов сферы – женщины, вполне понятно. Пикантный факт: каждый третий работник банка имел амурный опыт на рабочем месте.
Кроме того, многие сотрудники банковского сектора имеют широкий спектр творческих увлечений, прекрасно демонстрируя себя на избранном поприще. Во многих учреждениях отрасли активно поощряется желание работника заниматься спортом и участвовать в различных соревнованиях.