Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Наставит на путь трудовой

Механосборочный цех 113 второй год удерживает пальму первенства в заводском конкурсе «Лучший наставник работающей молодежи». В прошлом году сильнейшим стал оператор станков с программным управлением Жан Расторгуев. В этом году первое место в конкурсе занял медник Роман Жданов. – Профессию я получил в центре подготовки кадров УВЗ, – рассказывает Роман Викторович. – Начинал на другом предприятии, но работа там была нестабильной, а Уралвагонзавод – это надежность. В 2011 году устроился слесарем механосборочных работ в цех 330. Это вагонный конвейер, где узлы собираются в специальных приспособлениях. Задания однотипные, мне захотелось разнообразия, чтобы каждый день было что-то новое. Начал искать работу по душе, так и перевелся в цех 113. Уже почти десять лет вместо тяжелых вагонных боковин Роман собирает небольшие алюминиевые узлы для спецтехники. Но эта работа только кажется легкой. – Алюминий – тонкий и капризный металл, с ним очень легко допустить дефект и очень сложно потом исправить

Механосборочный цех 113 второй год удерживает пальму первенства в заводском конкурсе «Лучший наставник работающей молодежи». В прошлом году сильнейшим стал оператор станков с программным управлением Жан Расторгуев. В этом году первое место в конкурсе занял медник Роман Жданов.

– Профессию я получил в центре подготовки кадров УВЗ, – рассказывает Роман Викторович. – Начинал на другом предприятии, но работа там была нестабильной, а Уралвагонзавод – это надежность. В 2011 году устроился слесарем механосборочных работ в цех 330. Это вагонный конвейер, где узлы собираются в специальных приспособлениях. Задания однотипные, мне захотелось разнообразия, чтобы каждый день было что-то новое. Начал искать работу по душе, так и перевелся в цех 113.

Уже почти десять лет вместо тяжелых вагонных боковин Роман собирает небольшие алюминиевые узлы для спецтехники. Но эта работа только кажется легкой.

– Алюминий – тонкий и капризный металл, с ним очень легко допустить дефект и очень сложно потом исправить, – поясняет Роман Жданов. – Работа ответственная, это понимаю и я, и мой напарник – сварщик Кирилл Павликов. Трудимся с ним рука об руку уже много лет в одном рабочем ритме, при необходимости помогаем друг другу. Я собираю конструкцию, он прихватывает и обваривает, затем проверяется геометрия, чтобы все размеры соответствовали чертежу.

Сначала опытные рабочие цеха 113 учили Романа Жданова читать механосборочные чертежи, комплектовать детали и собирать узлы и приспособления для спецтехники. Сейчас сам Роман Викторович является наставником молодежи. Признается, что «выковать» грамотных медников – задача непростая.

– Если я перевелся в 113-й, будучи слесарем-сборщиком, то ко мне приходят не настолько подготовленные ребята, – говорит заводчанин. – В первую очередь учу их разбираться в чертежах. Вместе идем на склад и комплектуем детали для будущих узлов. Показываю новичкам, как правильно собирать ту или иную конструкцию, они внимательно наблюдают за моими действиями, потом пробуют, а я контролирую их работу. Конечно, проще сделать всё самому, но я добиваюсь, чтобы каждый мой ученик разобрался в тонкостях профессии.

Сегодня на одном участке с «учителем» трудятся его «выпускники» – медники Николай Войлочников, Андрей Звонов и Дмитрий Булычев.

Роман Жданов, Кирилл Павликов и Дмитрий Булычев
Роман Жданов, Кирилл Павликов и Дмитрий Булычев

– Роман Викторович – требовательный, ответственный и грамотный наставник, – говорит Дмитрий Булычев. – Научил меня читать чертежи и пользоваться инструментом. Коллектив у нас дружный и слаженный, каждый знает свою работу, все – профессионалы.

В череде напряженных трудовых будней Роман Жданов даже забыл о дате подведения итогов конкурса «Лучший наставник работающей молодежи». Приятно удивился, когда его пригласили на торжественное награждение во Дворец культуры имени И.В. Окунева. Скромный молодой человек не стал хвастаться в цехе, пошутил только, что теперь коллеги узнают о его заслугах из газеты «Машиностроитель».

– У наших медников стажируются многие, поэтому переобучение проводим в несколько потоков, – отмечает менеджер по персоналу механосборочного цеха № 4 Мария Милехина. – Специальность эта узкая, на УВЗ представлена только в двух цехах – 113 и 160. Обучение проходит в течение двух месяцев, потом обязательно сдается теоретический и практический экзамен и выдается свидетельство о получении профессии медника. Вместе с начальником цеха и инженером по подготовке кадров Мариной Назаровой ответственно подходим к подготовке кадров, приятно, что именно наши наставники оказываются в числе лучших.

Сегодня на Уралвагонзаводе – более 300 действующих наставников, более 1900 находятся в резерве и готовы приступить к этой важной работе.

Текст: Марина Карачева.

Фото: Дмитрий Хакимов.