У них был целый ряд требований в адрес корпорации.
Фото: vk.com/ikeaprof
Органайзер профсоюза лесных отраслей Александр Илларионов в беседе с 78.ru поделился своим мнением касательно забастовки, которую устроили сотрудники IKEA.
Основным требованием протестующих было ведение коллективных переговоров. Также они выступали за сохранение рабочих мест и достойные выходные пособия. Ещё одной причиной, по которой они вышли на забастовку, стали суммы выплат. Они посчитали, что стоимость рабочей недели должна быть выше, чем предложенная корпорацией.
— С августа все неугодные работники, которые не хотели уходить на условиях компании, оказались на юрлице «Икеа Дом». Тогда же начался процесс ликвидации. К декабрю все, кто не хотел увольняться на условиях компании, будут сокращены по ликвидации. Всех лояльных сотрудники и менеджеров переведут на другие юрлица, — пояснил Александр Илларионов.
Сотрудники магазина IKEA на Дыбенко оказались в уникальном положении. Норма трудового кодекса говорит о том, что если работники в большинстве члены профсоюза, они имеют право на коллективные переговоры.
— Так получилось, что на этом юрлице всего несколько человек. Следовательно, они могут участвовать в коллективных переговорах, — добавил органайзер профсоюза.
По словам эксперта, последней каплей стал ответ компании. В нём говорилось о том, что требования работников противоречат принципам «справедливости и разумности».
Напомним, что сотрудники петербургской IKEA решили выразить свой протест в адрес руководителей корпорации. По данным источника 78.ru, забастовка состоялась в среду.
