Менеджер пивоваренной компании получил компенсацию в полмиллиона рублей с помощью судебных приставов

Ранее Нижневартовский городской суд встал на сторону бывшего работника пивоваренной компании - регионального менеджера по продажам разливного пива. #INJECT_1# Согласно решению суда, неоднократно руководством пивоваренной компании предпринимались незаконные попытки уволить работника под видом сокращения. В очередной раз мужчина узнал об увольнении. Как выяснилось, этому способствовал его «проступок», который заключался в том, что он перенаправил табель учета рабочего времени на свою личную электронную почту, в результате чего его обвинили в разглашении персональных данных 150 сотрудников. Суд пришел к выводу, что при наложении на менеджера дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем не были учтены тяжесть совершенного проступка работником и постановил восстановить молодого человека в должности и взыскать в его пользу более 533 тысяч рублей средний заработок за время вынужденного прогула. В связи с тем, что юридический адрес предприятия находится в Санкт-Петербурге, исполнительный лист был направлен в ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу. Судебный пристав уведомил компанию о возбуждении исполнительного производства, однако никаких действий по оплате организация не предприняла. Сотрудник вынес постановление о запрете регистрационных действий в отношении 450 легковых автомобилей и грузовых машин. Вскоре необходимая сумма поступила на депозитный счёт районного отдела и переведена взыскателю. Также в районный отдел поступила информация об издании приказа о восстановлении на работе. Исполнительное производство было окончено фактическим исполнением. ГУФССП России по г. Санкт-Петербургу тел.: (812) 318-20-42, 318-20-44 Электронная почта: press@r78.fssp.gov.ru r78.fssp.gov.ru