Более 100 человек – председатели профсоюзных комитетов - стали участниками профсоюзной информационной конференции в Торово 25 ноября. Спикерами стали председатель профсоюзной организации «Северстали» Андрей Воронков, генеральный директор дивизиона «Северсталь Российская сталь» и ресурсных активов Евгений Виноградов и приглашенный лектор – Александр Иванов.
В авангарде профсоюза
Андрей Воронков подвел итоги работы профсоюза за 10 месяцев. Рост зарплаты – одно из главных достижений в этом году.
"Мы увидели рост цен в конце прошлого года, проанализировали эти данные и вышли на переговоры с подготовленными цифрами. Обсуждение с работодателем шло в несколько этапов, и в итоге мы первые в отрасли провели повышение зарплаты.
Рост средней заработной платы по Череповецкому металлургическому комбинату составил за 10 месяцев около 12%, без учета годового вознаграждения", – Андрей Воронков.
Профсоюз продолжает отслеживать потребительскую корзину. Напомним, в нее входят квартплата и продукты.
2022 год принес первичке «Северстали» немало ярких побед. Двое работников – водитель Алексей Алексеев и электромонтер Сергей Коркин – стали победителями отраслевых конкурсов профгрупоргов и уполномоченных и будут награждены в декабре в Москве. Кроме того, впервые в этом году профсоюзная организация «Северстали» выиграла номинацию «Новация» во всероссийской премии «Профсоюзный авангард». А колдоговор предприятия вновь стал лучшим по уровню льгот и гарантий в отрасли.
О безопасности и загрузке
Первая тема, которую затронул гендиректор, – безопасность. Он отметил, что в целом в этом направлении есть улучшения. Они связаны в том числе в реализацией совместного проекта по управлению смертельными рисками. Однако результат пока не тот, который хотелось бы получить. Уполномоченные по охране труда, как отметил руководитель, хорошо помогают в проведении проектов и выборе лучших средств индивидуальной защиты.
Евгений Николаевич подробно остановился и на производственных результатах за 10 месяцев текущего года. Он отметил, что из-за санкций, под которые попала компания, снизился горизонт планирования, разрушились многие цепочки поставок, выросла доля транспортных расходов и стоимость ресурсов. Несмотря на все это, работа по снижению издержек, которую компания ведет уже много лет, позволила ей эффективно работать в новой реальности и выполнять социальные обязательство.
Компания, по словам Евгения Николаевича, продолжает ремонты внутренних помещений на промплощадке: это кабинеты, туалеты и душевые, комнаты приема пищи, лестничные марши и пешеходные галереи, учебные классы. В 2023 году программа ремонтов бытовых помещений продолжится.
В целом приоритетами следующего года станут исключение непроизводительных расходов, обеспечение качества продукции и осуществление этого безопасным способом. Кроме того, в 2023 году увеличится ремонтный фонд.
Евгений Виноградов подробно остановился на экологических проектах, реализуемых в компании. Гендиректор акцентировал внимание на инициативах, которые реализуются в городе при поддержке «Северстали». Среди них – обновление трамвайного парка, а также реконструкция Советского проспекта и парка «Серпантин».