По мере ослабления мер по борьбе с COVID-19 в Бангалоре, технологическом центре с 1,5 миллионами ИТ-сотрудников, упал спрос и на сотрудников.
Индийские технические специалисты утроили зарплаты во время пандемии из-за раздутого спроса на таланты. Но технический сектор особенно образовательно-развлекательный уже начал испытывать трудности на фоне глобального сокращения.
Худшее может наступить в следующем году, потому что весной прогнозируется всплеск увольнений.
В то время как мир готовился к пандемии, закрывая школы и отправляя рабочих домой в прошлом году, фирмы в Бангалоре, технологическом центре на юге Индии с 1,5 миллионами ИТ-сотрудников, который когда-то называли всемирным бэк-офисом, нанимали сотрудников.
Это делалось потому, что вырос мировой спрос на цифровые продукты.
Зарплаты взлетели до небес, сказал Insider главный коммерческий директор Randstad India Йешаб Гири. Он вспомнил одного кандидата, который ушел с работы с годовой зарплатой в 1,2 миллиона рупий или 14 700 долларов.
По словам Гири, технический работник получил пять предложений от пяти разных компаний и в течение нескольких месяцев договорился о своей годовой зарплате до 3,3 миллиона рупий или 40 400 долларов. Это почти втрое превышает его последнюю зарплату.
Это были не единичные случаи, сказал Уддхав Кумар, соучредитель и генеральный директор Lynkit, фирмы, которая предлагает услуги по отслеживанию запасов и цепочек поставок для логистических компаний. - Каждый, кто работал, почти гарантированно получал предложение, вдвое или втрое превышающее его заработок.
Однако стремительно растущий спрос не пережил пандемию. По мере ослабления мер по борьбе с COVID-19 в Индии шел и спад технического бума. В последние месяцы Кремниевая долина в США пережила череду увольнений, и Индия тоже чувствует себя не в своей тарелке.
Согласно данным, собранным Layoffs.fyi, за последние три месяца предложения по заработной плате снижаются, и за последние три месяца в Бангалоре было уволено не менее 3800 сотрудников.