Найти в Дзене
Ох уж эти СНТ

Кому он нужен этот Васька - пенсионер?

Сегодня я задаюсь именно этим вопросом, а кому нужны мои знания, мой накопленный опыт... если мне уже за шестьдесят? Основываясь на опыте поиска подходящей работы - с большой долей уверенности могу сказать - НИКОМУ! Сегодня мне за шестьдесят, но за плечами огромный жизненный опыт, начиная от создания уникальных радиотехнических систем, систем управления на основе PIC - процессоров, выполнения работ Гособоронзаказа, разработок станков ЧПУ, систем энергоснабжения на базе тепловых насосов... Все эти знания не ушли безвозвратно, может быть немного медленнее, чем ранее, но я способен их применять на практике... Основная проблема - это возраст!!! Как только "менеджеры" узнают, что мне за шестьдесят, разговор обрывается на полуслове... При этом никого не интересует ни физическое состояние соискателя на работу, ни, тем более, его потенциал... Как правило, решение принимают "менеджеры", которые "ни ухом ,ни рылом", не ориентируются в профессиональных возможностях кандидата на вакантные дол

Сегодня я задаюсь именно этим вопросом, а кому нужны мои знания, мой накопленный опыт... если мне уже за шестьдесят?

Основываясь на опыте поиска подходящей работы - с большой долей уверенности могу сказать - НИКОМУ!

Гуляй Васька - пенсионер!
Гуляй Васька - пенсионер!

Сегодня мне за шестьдесят, но за плечами огромный жизненный опыт, начиная от создания уникальных радиотехнических систем, систем управления на основе PIC - процессоров, выполнения работ Гособоронзаказа, разработок станков ЧПУ, систем энергоснабжения на базе тепловых насосов...

Все эти знания не ушли безвозвратно, может быть немного медленнее, чем ранее, но я способен их применять на практике...

Основная проблема - это возраст!!!

Как только "менеджеры" узнают, что мне за шестьдесят, разговор обрывается на полуслове...

При этом никого не интересует ни физическое состояние соискателя на работу, ни, тем более, его потенциал...

Как правило, решение принимают "менеджеры", которые "ни ухом ,ни рылом", не ориентируются в профессиональных возможностях кандидата на вакантные должности.

Основной критерий - возраст - пенсионер - гуляй Васька!!!

Остается вопрос, а что делать пенсионеру, который еще далек от маразма и чувствует в себе силы выполнять работу, причем не самую простую, и делать это будет качественно, со всей присущей ему ответственностью?

Где те организации, которые готовы принять на работу пенсионеров, даже на невысокую зарплату, лишь обеспечив их занятость и возможность общения?

Люди, всю свою жизнь посвятившие работе, могут очень быстро угаснуть, не видя заинтересованности в своей деятельности.

Уважаемые читатели, если Вы знаете такие организации, которые могут помочь в решении данной проблемы - прошу дать их координаты...

Почему человек, достигнув пенсионного возраста, оказывается на обочине жизненного пути, не имея возможности использовать свой, хотя и утраченный, но все таки значительный потенциал?

Хотелось бы верить, что пенсионер - это не приговор, хотя на практике дело обстоит именно так...

Если Вы пенсионер и Вам удалось найти удовлетворяющую Вас работу , сообщите об этом в комментариях... Радость за чужую удачу в любом случае обладает позитивной энергией...

С уважением, ОХ УЖ ЭТИ СНТ...