Мною, как сотрудником всегда дорожат. Анализируя одну из последних ситуаций на работе, когда за одним присматривает начальство, а другого холят и лелеят, меня навеяло выделить 3 основополагающих качества Человека как сотрудника.
- Адекватность
- Вовлеченность
- Обратная связь
Адекватность
Под адекватностью я подразумеваю софт скилы. Это умение уважать границы других людей. Умение не превозносить себя перед другими и не унижать, не давить; при этом четко обозначать свою роль. Умение понимать суть бизнеса и работы. Умение четко выражать свои мысли и так далее.
Про софт скилы есть много курсов, как платных так и бесплатных. Расписывать не буду. Для меня это просто – быть адекватным. Статья писалась больше для следующих важных мыслей, чего не осознают большая часть соискателей/работающих.
- КБЧ #1 Каким должен быть Человек. 5 пунктов. Обязан придерживаться каждый
Вовлеченность
Это не сидеть в телефоне, а полностью все 8 часов и более, если целесообразно, в день увлекаться работой. Ключевое слово увлекаться. Это значит быть не безразличным к работе.
Это определенная взрослость, понимание ответственности перед людьми, перед начальством, перед владельцем бизнеса, что тебе платят деньги. Так что будь добр добросовестно, имея честь и достоинство, выполнять обязанности.
Это тебя полностью характеризует как человека, кто ты есть. И если этого не понимаешь и при любой возможности отлыниваешь, не вникаешь в работу, не помогаешь бизнесу, не интересуешься, а тупо что-то делаешь из-за денег без стараний, то к тебе будет соответствующее отношение и повод для увольнения.
Это как быть заинтересованным в компьютерной игре, так и здесь быть заинтересованным работой. Это взрослое понимание ролей жизни. Стоишь в очереди — значит имей место и не борзей, соблюдай правила. Это как служба.
Не могу дословно передать мысль, но суть: это как само собой разумеющееся заинтересованность человека в естественных вещах. Только в эту естественную вещь входит наша с вами работа.
Это наш долг обществу делать работу качественно и достойно, поскольку мы точно так же пользуемся разными вещами, где точно также работают такие же люди. А какого будет вам понимать, что те вещи, как одежду и гаджеты, что вы купили, люди будут делать на тяп ляп, "отвали", безалаберно?
Это наш с вами долг обществу — работать. Работать за то, чем мы пользуемся производными этих работ множества людей, называемым общество.
Не быть же паразитом и требовать качественных вещей, а самому работать тяп ляп спустя рукава? Не будьте паразитами. Мечта идиотов иметь деньги и не трудиться, а только на халяву пользоваться вещами и средствами остальных людей. Вы кто такой, чтобы на вас работали тысячи людей, а вы тунеядствовали?
Осознайте то, что я написал. Это наш долг обществу — трудиться. Не страдайте ерундой. Только увлеченный труд.
Обратная связь
По обратной связи кое-что входит из предыдущего написанного. Но есть, что добавить.
Всегда думайте о том месте, где вы работаете, как будто это ваш второй дом. Мы 5 дней в неделю проводим на работе. Это очень много времени. Поэтому об этом месте нужно заботиться. Как о нашем доме. Думать, что улучшить, сделать более эффективным, удобным, качественным.
Естественно во благо бизнеса. Разумные вещи. Не ради обмана и денег здесь и сейчас. А ради бизнеса, людей. Чем лучше товар, тем лучше и дольше живет бизнес. Чем дольше живет бизнес, тем надежней он и меньше рисков, дольше и качественней по времени кормит всех его сотрудников и прочих людей с ним связанных.
Поэтому обратная связь на верхушку всегда поставит вас в выгодное место в иерархии бизнеса. Естественно нужно адекватно это все аргументировать. Не высасывать из пальца ради словца, повышения и показухи. Адекватность и по делу.
Всем мира.
Искренне. Лайк. Подписка. Активное участие. Безопасный чат здесь.
Хотите что-то добавить — пишите. Исправить — тем более. Почта — sides495@ya.ru
Алексей Чурин