РИАМО - 30 ноя. В Московской области началась реализация программы «Наставничество» для работников медицинской сферы. Она помогает адаптироваться им на новом рабочем месте, сообщает пресс-служба регионального Минздрава.
«Очень важно, когда ты приходишь на новую работу, чтобы тебя сопровождал коллега, который уже давно работает в поликлинике или больнице. Теперь каждый молодой сотрудник медорганизации будет находиться под патронажем наставника», - сказала первый зампред правительства Московской области Светлана Стригункова.
По ее словам, за помощь новым сотрудникам в рамках программы предусмотрены дополнительные выплаты.
Программа также поможет сотрудникам выстроить коммуникации с коллегами и узнать тонкости работы в информационных системах. Программа реализуется в рамках проекта «Наш участковый врач».
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев подчеркивал приоритетность поддержки первичного звена в здравоохранении. Он отмечал, что ведется большая работа по привлечению медиков в Подмосковье.
Кроме того, губернатор говорил о том, что власти уделяют особое внимание сотрудничеству с врачами и стараются прислушиваться к их предложениям.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.
Читайте также
Средняя зарплата врачей в Подмосковье превышает 100 тыс рублей
Подмосковные врачи спасли мужчину, выпившего 40 таблеток обезболивающего
Подмосковные врачи вылечили еще 104 пациентов с коронавирусом