Ежегодно наша компания предоставляет 300 временных рабочих мест для ребят, которые проходят профильное обучение в вузах и средних специальных учебных заведениях.
Прием на практику осуществляется по плану, сформированному группой развития персонала отдела кадров и трудовых отношений. Основной поток прибывает во время студенческих летних каникул. В зависимости от профиля обучения, ребята получают возможность пройти практику непосредственно на производственных объектах, в головном офисе компании или ее вспомогательных подразделениях.
Каждое заявление потенциального кандидата рассматривается индивидуально. Большое значение имеет успеваемость – средний балл студента должен быть не ниже четырех. В зависимости от потребностей компании в тех или иных специалистах, экспертный совет формирует список. Как правило, в течение заявочной кампании поступает более 700 заявлений, возможность временного трудоустройства получает около 300 ребят.
Заявки от соискателей принимаются в срок до 16 декабря. Подать документы можно на сайте «Газпром добыча Ноябрьск»: в разделе «карьера» есть вкладка «практика», где представлена необходимая информация.
В компании выстроена эффективная система подготовки будущих специалистов. Студенты работают по выбранной профессии, за каждым из них закрепляется опытный наставник. Для студентов-целевиков каждый год реализуется насыщенная программа, включающая образовательные и командообразующие тренинги, экскурсии на газовые промыслы и тематические встречи с экспертами компании.