Предприятия Литвы столкнулись с острой нехваткой рабочих кадров

В Литве наблюдается острый дефицит рабочих кадров на предприятиях. Об этом сообщают местные управленцы, передает LRT.

Представители компании утверждают, что нехватка специалистов настолько остра, что приходится искать их за рубежом, но это не помогает заполнить вакансии, так как процессы тормозятся бюрократическими препятствиями. Сильнее всего не хватает сборщиков металлических корпусов и металлических конструкций, маляров, трубопроводчиков и высококвалифицированных сварщиков.

«Мы смотрим не только на наших ближайших соседей — Украину и Беларусь, но и на Болгарию, Турцию, Азербайджан, Армению и даже дальше — на Индию и Вьетнам. Мы платим иностранным работникам такую же зарплату, как и литовцам, но, несмотря на это, нам трудно нанимать иностранцев», — рассказала директор по персоналу группы компаний Vakarų laivų Gamyla Ала Минкявичене.

Еще одной причиной нехватки рабочих кадров в Литве является малое количество подготовленных специалистов, так как молодые люди всё реже выбирают профессию в промышленной сфере.

«Профессия инженера в последнее время стала не очень престижной. Сегодня, я думаю, в Литве не хватает нескольких тысяч инженеров, а общее число вакансий в промышленном секторе, включая инженеров, составляет около 10 000», — сказал президент Литовской федерации промышленников Видмантас Янулявичюс.

Ранее крупнейший в Прибалтике завод удобрений возобновил производство.