Правительство: уровень безработицы в Тверской области составляет 0,5%

Cитуация на рынке труда Тверской области рассмотрена первым вопросом на заседании регионального правительства 29 ноября под руководством губернатора Игоря Рудени. В обсуждении приняли участие депутаты Государственной Думы РФ Владимир Васильев и Сергей Веремеенко. "В Тверской области ситуация на рынке труда в настоящее время остаётся стабильной. Приняты меры поддержки наших предприятий, малого и среднего бизнеса. Это позволило не допустить негативных явлений, несмотря на внешнее санкционное давление", - сказал Игорь Руденя. В этом году в регионе уменьшились показатели уровня безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда. В настоящее время уровень регистрируемой безработицы составляет 0,5%, коэффициент напряженности - 0,3. Всего в экономике Тверской области занято более 570 тысяч человек. В основном - на обрабатывающих производствах, в торговле и социальной сфере. В регионе стабильно увеличивается доля трудоспособного населения - по актуальным данным это почти 50%. Губернатор подчеркнул: в современных условиях главной задачей для экономики является обеспечение технологического суверенитета. Поэтому в первую очередь требуется обеспечить высококвалифицированными трудовыми ресурсами действующие предприятия и создаваемые в ходе реализации инвестиционных проектов. Так, сейчас в регионе идет работа по созданию особой экономической зоны промышленно-производственного типа "Эммаусс", о готовности реализовать там свои проекты уже заявил ряд резидентов. Сейчас на рынке труда региона требуются инженеры, технологи, рабочие для целого ряда отраслей обрабатывающей промышленности, работники строительства и транспорта. Общая потребность в работниках в промышленности составляет более 3,4 тыс. человек, в строительстве и транспорте - свыше 1,1 тыс. человек. В социальной сфере, прежде всего в здравоохранении и образовании - более 2,8 тыс. человек. Одним из перспективных направлений в сфере трудоустройства назван агропромышленный комплекс. Так, с 2022 года в Тверской области зафиксирован позитивный тренд: рост уровня заработной платы в АПК. В числе ключевых задач, поставленных перед Главным управлением региона по труду и занятости совместно с ответственными ведомствами и работодателями - обеспечить реализацию комплекса мер, направленных на подготовку и закрепление в регионе молодых специалистов. А также на привлечение квалифицированных кадров и переподготовку граждан, ищущих работу, по наиболее востребованным специальностям.